Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

iperdi 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophe Habe mehrere Anrufe und Emais bekommen, man könne mich nicht erreichen ich möge mich melden. Gesagt getan

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei iperdi AHR Gmbh in Bremen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame am Telefon war eher genervt wie freundlich, konnte meinen Namen im System nicht finden und erzählte mir dann das ich mich wohl vertan habe ich sei nicht vorhanden. Es dauerte nicht lange da bekam ich wieder einen Anruf für ein Termin zum Bewerbungsgespräch. Danke kein Interesse mehr


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,

menschliche Fehler passieren, auch bei uns. Es tut uns leid, wenn hier was schief gegangen ist, aber Sie sehen ja, auch das Bremer Team bleibt dran und schafft Job- und Karrierechancen. Bitte nicht gleich den Stab über ein Unternehmen brechen und sofort negativ bewerten.

Außerdem stehen Thomas Rehder (GF iperdi Nord) und ich (GF iperdi Süd) immer für (Vorab-) Kritik zur Verfügung und greifen dann ein. Sie erreichen uns über thomas.rehder@iperdi.de und andreas.brohm@iperdi.de - vielen Dank.

Bitte überdenken Sie nochmals die sehr harte und schlechte Bewertung - Dankeschön.

Beste Grüße,
Andreas Brohm

Keine Antwort

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei iperdi GmbH in Andernach als Kommission beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr Zeit für die einzelnen Leute nehmen.
Egal ob zu oder absage einmal melden.
Keine Versprechungen machen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwäche, was ich machen möchte und dann wurde mir irgendwann ein Bogen gegeben den ich ausgefüllt habe und danach kam nichts mehr.
  • Gründe zum Wechsel, welchen Beruf ich erlernt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe(r) Bewerber(in),

es tut uns sehr leid, dass in diesem Fall die Kommunikation nicht geklappt hat. Grundsätzlich ist das Team in Andernach nämlich fit und auf Zack. Man hat viele Kunden mit tollen Einsätzen. Insofern ist das in diesem Fall superschade, ich gebe dem Team aber gleich Feedback.

Vielleicht telefoniert man sich nochmals zusammen? Bitte gern vor der nächsten Bewertung mit mir Kontakt aufnehmen, dann klären wir das direkt. Ich hinterlege ja in allen Bewertungen meine Mailadresse a.brohm@iperdi.de - vielen Dank.

Beste Grüße,
Andreas Brohm

Beste Personaldienstleistung im Raum Dresden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei iperdi Dresden in Dresden als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein beruflicher Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Rückmeldung nach Kontaktaufnahme

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei iperdi GmbH in Marburg als Kauffrau für Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

bitte meldet euch bei den Bewerbern zurück

Bewerbungsfragen

Ich habe mich bewerben und eine E-Mail erhalten, dass ich mich telefonisch melden soll. Habe ich gemacht. Die Person war dann aber im Urlaub. Sollte meinen Lebenslauf erneut rüber senden. Danach habe ich nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Weder per Mail noch telefonisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin,

das ist natürlich ungewöhnlich und wir bedauern Ihre Verärgerung. Allerdings ist das in Marburg sonst nicht so und es gab in Marburg temporär krankheitsbedingte interne Ausfälle, die das Geschehene erklären könnten. Gern können Sie daher Ihre Unterlagen nochmals an Marburg und zusätzlich an mich senden, wir kümmern uns dann persönlich darum: marburg@iperdi.de und a.brohm@iperdi.de.

Vielen Dank und in jedem Fall privat wie beruflich alles Gute.

Beste Grüße,
Andreas Brohm
iperdi Hauptverwaltung

Iperdi Marburg habe ich ich als einen sehr offenen, entgegen kommenden Vermittlungspartner erlebt.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei iperdi GmbH in Marburg als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde definitiv keinen Vebesserungsvorschlag. Iperdi hat den Erstkontakt mit mir aufgebaut.

Bewerbungsfragen

  • Vor Vermittlung wurden meine Ziele erfrag. Meine fachlichen Kompetenzen entnahm Iperdi vorrangig dem bei der Agentur für Arbeit hinterlegten Profil.
  • Gesundheitszustand wegen langer Erkrankung. Die Fragen habe ich als Schutz meiner Person angesehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin,

das Team in Marburg freut sich sehr über Ihre positive Bewerbung. Danke dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Beste Grüße (auch) aus der iperdi Hauptverwaltung,
Andreas Brohm

Top Personaldienstleister!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei iperdi in Berlin als Mediengestalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge! Ich bin sehr zufrieden mit der Kommuinikation von iperdi. Es herscht ein angenehmes Verhältniss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, alle Fragen werden offen und erlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,
lieben Dank für Ihre positive Bewertung. Das hilft anderen, sich ein Bild von iperdi zu machen und ist damit für viele Mensch wertvoll. Herzlichen Dank und beste Grüße,
Andreas Brohm

Oh wie schlecht...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei iperdi in Hamburg als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich schon nicht auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet, sollte man wenigstens ehrlich sein und auf den Bewerber eingehen um dann beim Gespräch zu erfahren wo die Reise hingehen soll.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie sich vorstellen als Leiharbeiter zu arbeiten? (aber selbstverständlich, dafür habe ich ja 3 Ausbildungsberufe und meinen Techniker absolviert)
  • Warum haben Sie mehrere gelernte Berufe? (weil ich vielseitig qualifiziert sein möchte)
  • Würden Sie auch auf 30-40% Gehalt verzichten wenn wir ihnen eine Anstellung anbieten würden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,
bitte haben Sie doch Verständnis für die Kolleg(inn)en aus Hamburg. Ein Lebenslauf der mehrere Qualifikationen umfasst oder unterschiedliche berufliche Stationen, muss genau besprochen werden. Dies geschieht ja immer vor dem Hintergrund der aktuell verfügbaren Aufträge. Und es kommt schon vor, dass bei Personen mit mehreren Ausbildungen/Qualifikationen ein gewisser Gehaltsverzicht vorkommt, wenn dieser Kunden nur eine die Qualifikationen des Lebenslaufs benötigt. Es steht Ihnen doch immer frei, den Auftrag anzunehmen. Viele Kunden suchen eben nur bestimmte Erfahrungen usw. und brauchen dann ggf. überqualifizierte Menschen nicht. Will man dort aber aufgrund der interessanten Tätigkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten oder gar Übernahmechancen doch anfangen, muss man das eben bedenken. Das ist doch iperdi nicht zuzurechnen, das wäre bei einem Direkteinstieg nicht anders. Es ist für die Kundenbetriebe immer einfacher, wenn ein(e) Bewerber/in einen klaren Werdegang hat und man sofort erkennt, was die/derjenige kann und wie viele Jahre Erfahrung schon vorliegen.
Deswegen bitte ich Sie freundlich, Ihre Bewertung zu überdenken. Vielen Dank.
Beste Grüße,
Andreas Brohm
iperdi Hauptverwaltung

"Der Mensch steht im Mittelpunkt" - eine Floskel, mehr nicht. Genauso schlimm, wie andere Zeitarbeitsfirmen auch.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei iperdi in Rietberg als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zwei Tage zum Probearbeiten in der NL Rietberg gewesen. Es wurde vereinbart, dass der Vorgesetzte an beiden zugegen ist. Schon am ersten Probearbeitstag war er nicht da. War ja klar. Man hat als NL wichtigere Dinge zu tun, wenn man die ganze Woche deutschlandweit unterwegs ist. Die beiden Angestellten in der NL Rietberg waren sehr nett, wussten aber nicht so wirklich, was ich nun den ganzen Tag machen soll. Am 2. Tag war der Vorgesetzte dann da, aber auch nur um einen wichtigen Kundentermin wahrzunehmen und interne Telefonate abzuhalten. Mehr Zeit blieb da nicht. In der Mittagspause habe ich zwei belegte Brötchen für ihn beim Bäcker geholt, das Geld gab es nicht zurück. Die darauff. Woche wollte er sich mit Feedback zurückmelden bzgl. der Probearbeitstage. Das wurde dann einfach vergessen. Aber der Mensch steht doch im Mittelpunkt bei Iperdi. Unternehmen in Familienbesitz und gepflegter Umgang mit den Menschen. Das ich nicht lache. Iperdi ist genauso eine Zeitarbeitsschmiede wie jede andere auch, wo es ums Geld verdienen geht. Alles andere wäre gelogen. Und nun warte ich hier auf die Marketingabteilung von Fa. Iperdi, die meine Aussage entkräftigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arrogant und unfreundlich - gutes Benehmen geht anders!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei iperdi Gmbh in Darmstadt als Sachbearbeiterin/Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich gegenüber Bewerbern aufgeschlossen und freundlich verhalten, insbesondere bei Nachfragen am Telefon, das wäre schon mal ein Anfang

Bewerbungsfragen

  • Wie soll es zu einem Bewerbungsgespräch kommen, wenn man noch nicht einmal eine Antwort oder Eingangsbestätigung auf seine Bewerbung erhält?
  • Nach telefonischer Nachfrage zum Stand der Bewerbung (... einige Wochen nach Versendung der ausführlichen Bewerbungsuntelagen) wurde ich von der zuständigen Sachbearbeiterin respektlos, unfreundlich und arrogant behandelt. Bei der höflichen Nachfrage meinerseits, weshalb auf die Zusendung meiner ausführlichen Bewerbungsunterlagen noch nicht einmal geantwortet bzw. eine Eingangsbestätigung erfolgte, wurde schnippisch geantwortet: "Wir benachrichtigen keine Bewerber über den Eingang von Bewerbungsunterlagen".
  • Nach 40 Jahren Berufstätigkeit aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen im Unternehmen und Abbau von Arbeitsplätzen auf Arbeitssuche

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Brohm, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte Bewerberin,

nanu - hier scheint gründlich etwas verrutscht zu sein. Das ist natürlich nicht iperdi-Standard, wir kümmern uns um jede Bewerbung sorgfältig und melden uns zurück. Mit wem hatten Sie denn gesprochen und wie ging Ihre Bewerbung ein? Ich freue mich über eine kurze Info an a.brohm@iperdi.de.

Leider kann ich im Nachgang hier nichts mehr korrigieren, für die Zukunft würde ich den Bewerbungsprozess dann aber gern optimieren.

Und ich darf Ihnen versichern - mit dem Darmstädter Team um die Verantwortliche Patricia Thate sind hier Profis tätig und behandeln Bewerber(inn)en wie MItarbeiter(inn)en sehr freundlich.

Beste Grüße,
Andreas Brohm
geschäftsführender Gesellschafter Andreas Brohm

top :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi Dresden in Dresden als Producktions Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

da wüsste ich jetzt nichts

Bewerbungsfragen

  • Privat
  • Privat
  • Privat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden