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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 143 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iperdi Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 370 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
143 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht, dementsprechend ist eine Abenteruer fahrt mit denen zusammen zu Arbeiten
In der Niederlassung sind tendenziell kleinere Teams, die Führungskraft geht so auf die individuellen Bedürfnisse ein. Es ist freundschaftlich und man freut sich jeden Tag auf die Arbeit.
Es gibt Mails, Meetings und Personalgespräche. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und transparent.
Respektvoll, nett, professionell