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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 383 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDie Mitarbeiter in der Niederlassung Darmstadt sind sehr freundlich, man kann mit jedem dort über Probleme sprechen. Gehen auf Jobwünsche ein und begleiten einen auch zur Vorstellung beim Kunde. Man fühlt sich sehr aufgehoben dort.
Ebenso ist die neue Niederlassungsleitung richtig gut!!
Generelle Umgang, Engagement und Agieren. Sehr involviert und sehr achtsam auf persönliche Umstände.
Das alles so schnell funktioniert, wen man was hat , egal was , kann man immer über alles reden.
Zuschuss für die Fahrkarte vorher Profi Fahrkarte jetzt Deutschland Ticket ist gegeben.
Das onboarding, die Kommunikation und das Entwicklungspotenzial
Nicht jeder ist befähigt, ein/eine gute NL zu sein, nur weil man viele Jahre im Unternehmen ist. Der Ton macht die Musik. Aber auch hier steht der Mensch nicht im Mittelpunkt. Es geht um Mitarbeiterzahlen und Umsatz. Externe Mitarbeiter werden oft nicht respektvoll behandelt, es werden Löhne gedrückt und Fahrgelder zu einem lächerlich niedrigen Satz gezahlt.
Auf eine Krankmeldung kam promt (am nächsten Tag) die Kündigung. Auch wurden beim Krankmelden unangenehme Fragen gestellt, in einem nicht angenehmen Ton! Auch kann ich die Lohngestalltung nicht gut heißen. Dann wurde ich gefragt ob ich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder für die Firma arbeiten möchte, haha.
Alles, es fängt an das man alles Per whats app klärt, die entsprechende Person die für einen Zuständig ist, hat permanent Meetings,Termine und eigentlich keine Zeit um irgendwelche Fragen zu klären.
Wichtige Papiere werden nicht bearbeitet Wartezeit arbeitgeberbescheinigung 3 Monate Wartezeit troz mehrmaliger Erinnerungen urlaubstage verschwinden.....
Öffnungszeiten
Wichtige Papiere bearbeiten wenn sie benötigt werden urlaubstage korrekt einpflegen nicht einfach urlaubstage eigenmächtig abrechnen ohne Absprache und hinterher zur Unterschrift vorlegen das zustehende fahrgeld auszahlen
Es gibt nichts was ich in meiner Zeit bei iperdi hätte bemängeln können
Zahlt den externen Mitarbeitern mehr Lohn und entsprechende Fahrgelder, dann kann man sie auch langfristig halten.
Iperdi Remscheid als Standort entfernen oder kompetente mit Arbeiter einsetzen.
Sprechen mit dem Unternehmen hilft bei Problemen.
Der am besten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung.
Fühle mich hier als weibliche Person sehr wohl. Das Unternehmen ist divers und diese Diversität wird auch gelebt.
Gehalt wird mit den Kollegen der Kundenfirma gleich gehalten. Und das ist ok denn wenig ist es nicht.
Auch schwer Schwer behinderte finden hier ihren Platz
Habe mich immer als ein Teil des Teams gefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdi Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
VWL ist gegeben wird erst nach der Probezeit gezahlt. Habe einen Tarifvertrag bekommen.
Nicht krankenversichert erst Wochen nach Erinnerung ca 3 Monate nach Arbeitsbeginn
Löhne und Gehälter weit unter dem Durchschnitt
Könnte besser sein Tarifgebunden
Kolleginnen und Kollegen gleichen Positionen in ähnlich aufgestellten Unternehmen verdienen gut das doppelte, die Provisionen nicht mitgezählt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Es gibt eine Personalentwicklerin im Unternehmen. Jeder Mitarbeiter erhält die Chance sich intern weiterzubilden. Auch externe Angebote können in Anspruch genommen werden. Dazu werden Kenntnisstände erhoben und darauf ausgelegt Angebote erarbeitet.
Habe eine Ausbildung in einer Firma angeboten bekommen iperdi hat meinen Weg dahin nur unterstützt
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei iperdi sind hervorragend
Bei Kunden leider nicht gegeben.
Möglich, eine Schulung zum Teamleiter zu absolvieren. Sprachkurse ( v.a.z.Z.Spanisch) werden angeboten
