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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Beispiel in der Jugendhilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Interesse am Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an den Mitarbeitern, Gespräche führen. Vor allem selbst mal mitarbeiten und nicht bis Mittag schlafen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist selten präsent, man erhält nie ein Lob obwohl man sich aufopfert
Image
Ämter und Behörden sowie Schulen reden schlecht über die Einrichtung. Sehr schlechtes Image, welches sich über einen Zeitraum von mehreren Jahren nicht bessern konnte
Work-Life-Balance
Urlaub wird auch manchmal kurzfristig gewährt. Jedoch ist die Schichtarbeit schlecht organisiert , dadurch häufiger Srbeitnehmerwechsel
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lt Tarif, ist in Ordnung für den ländlichen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden hier viel zu viele Lebensmittel weggeworfen. Müll wird auch nicht immer sortiert
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen kommen gut miteinander aus, aber andere sind nur auf‘s mobben aus und machen Dich schlecht beim Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Werden selten eingestellt. Bei Älteren fällt es auf, dass sie geschimpft werden wenn sie nicht mehr so aktiv mitarbeiten können aufgrund leichter Gesundheitsbeeinträchtigungen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat Scheuklappen auf, kümmert sich weder um die Ein- und Ausgaben, Gehälter werden oft erst 3 Wochen zu spät gezahlt. Es mangelt auch an Informationen was die Zukunft des Unternehmens angeht.
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum geheitzt. Immense Geruchsbelästigung und Unordnung
Kommunikation
Gar kein Input bzgl Wirtschaftlichkeit
Gleichberechtigung
Ja, sind fast nur Frauen beschäftigt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist immens! Durch das Diensthandy wird man auch außerhalb der Arbeitszeit oft angerufen für Nichtigkeiten
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