3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kannst du die Energiewende voranbringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Lockerer, aber auch professioneller und zielgerichteter Umgang. Außerhalb von Corona-Zeiten immer mal wieder Angebote für unterschiedliche gemeinsame Freizeitaktivitäten, aus der Belegschaft heraus organisiert.
Work-Life-Balance
Es ist zwar immer viel zu tun, aber die Freiheit, sich die Zeit einzuteilen, ist sehr groß. Wer projektbedingt "reingehauen" hat kann es danach auch mal locker angehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Mittleres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wer im klassischen Sinne Karriere machen will (Führungspositionen) sollte in ein großes Unternehmen gehen. Hier ist aber persönliche Entwicklung in Projekten und an Themen möglich.
Um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern - systematische Programme gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Besondere Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Keine Tarifvertragsbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt so langsam ...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Informationen oder Hilfe, auch aus anderen Abteilungen, benötigt, sind die KollegInnen immer ansprechbar und sehr hilfsbereit. Es herrscht kein "Kästchendenken", sondern alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im Umgang untereinander keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es macht jeder, was er/sie am besten kann - unabhängig von den (flachen) Hierarchien. Wer möchte, bekommt viele Freiheiten um auch eigenverantwortlich Projekte und Themen zu verfolgen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut. Unternehmensweit könnte es etwas mehr geben.
Gleichberechtigung
Für ein Ingenieurbüro relativ hoher Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
Energiewende voranbringen - von der konzeptionellen Beratung bis zur konkreten Anlagenplanung. Die bei Kununu angegebene Branche "Maschinenbau" ist unzutreffend. Es handelt sich um ein Ingenieurbüro, das Planungsleistungen und konzeptionelle energiewirtschaftliche Beratungen anbietet (Energieanlagen, Leitungsplanung, technische Ausrüstung und energiewirtschaftliche Beratung).
Image
Arbeitsbedingungen
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Hervorragende Work-Life-Balance und Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freies Arbeiten, faire Bezahlung, super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPP ESN Power Engineering durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IPP ESN Power Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPP ESN Power Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.