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Ippolito 
Fleitz 
Group
Bewertung

Tolle Zeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ippolito fleitz group in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ünterstützung für Fortbildungen, Ausflüge, kleine Events, tolle Projekte, private Termine sind in den Alltag integrierbar, hat immer ein offenes Ohr (man muss nur auf ihn zugehen, keine Scheu haben)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Team ist ausbaufähig. Vieles erfährt man entweder gar nicht, zu spät oder durch den „Buschfunk“. Sorgt teilweise für Verwirrung und es bleiben viele Fragen offen.
Änderungen, die vorgestellt werden, werden oft nicht entsprechend umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Fokussierung auf den einzelnen Mitarbeiter und mehr Wertschätzung für Arbeitseinsatz fürs Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schönes Büro, tolles Design, mit offener Küche, Kaffee, Wasser und Obst für alle.
Open Space arbeiten stärkt die Kommunikation im Team. Sehr angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation im Team funktioniert super, Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Team hat noch Potential nach oben

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiärer Umgang, tolle Kollegen und schöner Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Kommt auf jeden einzelnen Mitarbeiter selbst an.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber immer sehr loyal und korrekt. Ich wurde bei allem unterstützt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Projekte aus allen möglichen Bereichen mit tollen Gestaltungsmöglichkeiten

Gleichberechtigung

Ein Mitarbeiter ist ein Mitarbeiter, egal ob Männlein oder Weiblein. War früher etwas anders, jetzt viel besser

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es weniger, bei manchen aber teilweise etwas schwierig

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Arbeitsplätze mit ausreichend Platz, Büro an sich braucht wachstumsbedingt mehr Platzangebot und versch. Arbeitsmöglichkeiten wie Arbeiten im Stehen oder Rückzugsorte für Telefonate, Ausschreibungen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, Schema wurde/wird jedoch ausgebaut, mittlerweile Erhöhung der Anzahl von Arbeitsebenen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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