Gut Ding will Weile haben. Man arbeitet daran von den Besten zu lernen und besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht externe damit beauftragen. Selbst, gemeinsam Lösungen finden und ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter m/w/d,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass unsere Bemühungen, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden, von Ihnen wahrgenommen werden.
Ihre Anregung, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern noch mehr Gehör zu schenken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, nehmen wir uns besonders zu Herzen. Wir sind überzeugt davon, dass eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und arbeiten kontinuierlich daran, dies zu fördern.
Sollten Sie weitere Ideen oder Anliegen haben, freuen wir uns jederzeit über einen persönlichen Austausch – unsere HR-Abteilung sowie Ihre direkte Führungskraft stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Freundliche Grüße
Ihr IPR Team