Toller Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die regelmäßigen Mitarbeiterinformationen echt super. Es wurde immer darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter daran teilnehmen konnten. Wenn man nicht vor Ort sein konnte, konnte man auch via Teams teilnehmen.
Es wurde auf jede Frage, jeden Verbesserungsvorschlag oder auch jede Unzufriedenheit eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes über IPR berichten. Ich habe mich in der Zeit, in der ich für IPR gearbeitet habe, immer sehr wohl gefühlt!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es wird zwischendurch auch gelacht, was die Atmosphäre sehr angenehm und familiär macht.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt und auch darauf geachtet. Im Großen und Ganzen funktioniert diese auch ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung: Gute Stimmung unter den Kollegen. Kollegiales Umfeld, jeder unterstützt jeden und bietet immer aktiv seine Hilfe an. Auch wenn es kleinere Ausnahmen gibt.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Super vereinbar mit der Familie (z.B. Home Office in den Ferien).
Gleitzeit, Stundenkonto, Home Office bis zu 6 Mal/Monat möglich, wobei man auch da sehr flexibel ist.
Es gibt eine Menge toller Firmenevents, die angeboten werden. Dabei wird nicht gespart: Sommerfest, Weihnachtsfest und diverse Sportveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Gut! Nett und aufgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Aufgabenbereiche man hat, ist die tägliche Auftragserfassung nicht besonders abwechslungsreich. Dafür sind Projekt-Aufträge umfangreicher und interessanter.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und locker.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist teilweise bereits etwas veraltet.
Das Firmengebäude und die Büroräume sind neu und sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten wird sehr vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte keinen Grund zur Beschwerde. Es gab Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen (Inflationsausgleichsprämie). Allerdings wäre es doch schön, wenn es eine jährliche Gehaltsanpassung gäbe, um die Inflation auszugleichen.
Image
Das Image ist IPR wichtig. Dafür wird viel getan, vor allem in den sozialen Medien und auf Messen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter m/w/d,
wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback. Es ist ermutigend zu hören, dass die Bemühungen um regelmäßige Mitarbeiterinformationen und die Flexibilität in unserer Kommunikation, wie die Möglichkeit, sich via Teams zuzuschalten, geschätzt werden. Dies bestärkt uns darin, auf diesem Weg weiterzugehen und weiterhin eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern. Wir setzen uns stetig dafür ein, unseren Mitarbeiter/innen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Kommunikation, Teamarbeit und Work-Life-Balance hochgehalten werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg und möchten uns an dieser Stelle für Ihr Engagement bedanken!
Freundliche Grüße
Ihr IPR Team