Weltoffener, familienfreundlicher, innovativer Generalplaner
Arbeitsatmosphäre
großzügige, helle Räumlichkeiten, die sukzessive renoviert werden, familiäre Atmosphäre, kollegialer Austausch, zunehmend internationale Mitarbeiterstruktur
Kommunikation
Abteilungsebene: auf Augenhöhe, wöchentliche Teammeetings, monatliche Abteilungsmeetings;
Büroleitungen: scheinen gelegentlich schwer erreichbar für Mitarbeiter, manche Entscheidungen nicht genügend nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
familiär; gemeinsames Feiern von Geburtstagen, z.T. gemeinsame kulturelle und sportliche Aktivitäten in der Freizeit;
generationenübergreifende, gegenseitige Wertschätzung
Kollegen nichtdeutscher Nationalität werden als Bereicherung schnell integriert und wertgeschätzt
Work-Life-Balance
vielfältige Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich wenn es mal länger wurde oder kurzfristig notwendige freie Tage sind auf kurzem Wege nach Rücksprache mit Vorgesetzten unkompliziert möglich
Vorgesetztenverhalten
auf Abteilungsebene: konstruktiv, auf Augenhöhe; Büroleitungen gelegentlich "weit weg" und schwer erreichbar
Interessante Aufgaben
breites Aufgabenspektrum von "Schwarzbrot" bis "High End" von "M" bis XL"; Projektteams (Projektleiter) haben umfassende Gestaltungs-verantwortung; Anwendung aktueller Technologien (BIM, AR, VR); aktuell: Mitarbeit an Forschungsprojekten
Gleichberechtigung
alle MitarbeiterInnen und Diverse werden gleichberechtigt und auf Augenhöhe behandelt; in Führungsebenen sind Frauen leider noch unterrepräsentiert trotz Förderung geeigneter MAinnen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden als Wissens- und Erfahrungsträger wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
großzügige, helle Räumlichkeiten, die sukzessive renoviert werden; Intranet mit allen wichtigen Informationen; gut ansprechbare, zentrale IT-Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial *****; Umwelt ***
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: dem Markt entsprechend angemessen; Leistungsträger etwas überdurchschnittlich; Quartalsausschüttungen in Abhängigkeit von Wirtschaftszahlen; Leistungsprämien
Sozialleistungen: vielfältig, eigentlich alles, was moderne Arbeitgeber heute bieten (s. Website)
Image
Top-Generalplaner mit vielfältigen Kompetenzen; kein "Billigheimer"; als Architekturbüro regional in Fachkreisen zu Unrecht etwas abschätzig bewertet
Top-Arbeitgeber, gute Atmosphäre, pünktliches Gehalt, familienfreundlich, verschiedene Firmenveranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: steht jedem MA 1x im Jahr zu; darüber hinaus verschiedenste Inhouse-Schulungen
Karriere: Führungspositionen werden bevorzugt aus "Eigengewächsen" besetzt, die das Haus und seine Strukturen einige Zeit kennen