Familienfreundlicher und Sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr starre Hirarchien, auf deren Einhaltung sehr großer Wert gelegt wird. Teilweise wird dadurch die Projektarbeit behindert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Weihnachtsgeld würde die Motivation sicherlich erhöhen. Wenn von guten Geschäftsjahren die Aktionäre profitieren, aber bei den Angestellten davon kaum etwas ankommt, zeugt dies nicht gerade von Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Die Mülltrennung ist einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Der Digitalisierungsgrad der eigenen Arbeit frei wählbar. Das vertauensvolle Verhältnis mit den anderen Kollegen und dem Vorgesetzten sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Fachliche Absprachen innerhalb der Abteilung bzw. des Büros laufen unkompliziert. Schwierigkeiten entstehen meistens bei Fragestellungen, die über den operativen Bereich hinausgehen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe ist hier die tägliche Grundlage unserer Zusammenarbeit, das habe ich bisher in keiner anderen Firma so toll erlebt.
Work-Life-Balance
Wenn man Arbeitszeitverschiebung wegen der Familie oder aus anderen Gründen wünscht, funktioniert das sehr spontan und unkompliziert. Auch bei der Urlaubsplanung, Elternzeit und Umstellung auf Teilzeitarbeit gab es bei mir bisher keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für die Probleme seiner Mitarbeiter. Lösungen werden schnell und effektiv erarbeitet. Dies gilt sowohl für die Arbeitslast als auch für die Arbeitsbedingungen.
In höherer Führungsebene werden die Probleme der Beschäftigen leider nicht so ernst genommen, wie es aus meiner Sicht erforderlich wäre.
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfang und langfristige Ausrichtung der Aufgaben werden offen und fair besprochen und dann auch umgesetzt. Die Abarbeitung eher unliebsamer Projekte kann man jedoch nicht grundsätzlich vermeiden.
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifische Ungleichbehandlung ist mir nicht bekannt. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist für alle gut möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Projekterfahrung der älteren Kollegen ist immer hilfreich für das gesamte Team. Die Wertschätzung erfolgt angemessen.
Arbeitsbedingungen
Ich sitze in einem schönen Doppelzimmer mit großen Fenstern, welches wir uns frei gestalten können (Bilder, Pflanzen, etc.). Die technische Ausstattung ist gut, höhenverstellbare Schreibtische inklusive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein okay, aber das Umweltbewusstsein lässt zu wünschen übrig. Mülltrennung gibt es kaum, lediglich Papier wird separiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und kleinere Boni sind okay. Aus meiner Sicht wäre jedoch die Einführung eines Weihnachtsgeldes überfällig für ein so großes Unternehmen.
Image
Guter Arbeitgeber, aber die Gehaltspolitik der Firma ist nicht gut. Das empfinde ich so, das hört man oft von Kollegen und auch außerhalb des Unternehmens scheint sich dieses Bild zu etablieren.
Karriere/Weiterbildung
Alle gewünschten Weiterbildungen wurden gewährt. Aufstiegschancen gibt es ausreichend, da Führungskräfte von innen heraus rekrutiert werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für diese äußerst detaillierte, ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben. Sie treffen viele Dinge auf den Punkt und die Verbesserungshinweise sind sehr konstruktiv, z.T. auch schon bekannt/bewusst. Darüber, ob und wie kurz- oder langfristig diese umzusetzen sind, können wir leider aktuelle keine Aussage treffen, aber sie werden auf jeden Fall ernst genommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin Zufriedenheit im Job und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!