Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ipsen International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation und Transparenz wollen lt. Unternehmensleitbild gelebt werden, man versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen, was jedoch nicht immer gelingt, aber auch verständlich ist.
100% es gibt nichts auszusetzen!
Man kann sich die Arbeit entsprechend einteilen, klar - der Job muss erledigt werden, jedoch bekommt man reichlich Freiheit dies zu tun.
Ist durchweg gut, jedoch auch (wie eigentlich in jedem Unternehmen) sehr personenabhängig.
In jedem Fall, es wurden in den vergangenen Jahren viele technische Neuerungen erarbeitet. Die Arbeitsweise hat sich grundsätzlich geändert und man hat auch nach vorheriger Abstimmung mit den Vorgesetzten die Möglichkeit im Rahmen von "Job-Rotation" einen Blick in weitere Abteilungen oder auch den Aufbau der Anlagen bei Kunden zu erhalten, egal ob Buchhalter oder Sachbearbeiter, das Unternehmen ermöglicht es einem.
Super! Es macht jeden Tag spaß zur Arbeit zu gehen, der Zusammenhalt ist groß und es wird sich abteilungs- und hierachieübergreifend geholfen.