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Ipsos 
GmbH
Bewertung

Wertschätzung? Hier leider fehl am Platz

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ipsos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest in meiner Abteilung waren die Aufgaben schon spannend. Daher ist es um so trauriger, dass der Rest des Arbeitsumfelds so deprimierend ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuzählen. Keine Wertschätzung, aufeinander hetzen von Kollegen, Ellbogen-Kultur wird hier willkommen geheißen. Mitarbeitende werden komplett falsch eingesetzt, da absolut gar nicht auf ihre Vorlieben und stärken eingegangen wird. Es wird nur misstrauen und Kontrolle ausgestrahlt, ganz toxisches Arbeitsklima im Großen und Ganzen.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube hier ist nicht mehr viel zu retten, außer es ändert sich ganz drastisch was auf allen Führungsebenen. Kein Wunder, dass alle jungen Talente abwandern, aber selbst schuld. Das wird sowieso nur abgetan mit Floskeln von wegen, das sei in meiner Generation so normal.

Arbeitsatmosphäre

Die Chef-Etagen sind komplett fehl besetzt und es wirkt sich als ein schlechtes Klima auf jeglichen Ebenen aus

Kommunikation

Es wird viel gelästert und schlecht über einen geredet. Wer ehrliches, konstruktives Feedback erwartet kann lange warten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich freuen, wenn man seine paar netten Kollegen und Kolleginnen gefunden hat, aber großflächig konnte ich leider keinen Zusammenhalt feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte, und das auf allen Ebenen. Erst jetzt wo ich einen neuen Job und neue Vorgesetzte habe weiß ich, wie katastrophal das eigentlich war.

Interessante Aufgaben

Das einzige, was meiner Meinung nach positiv Zu bewerten ist. Hängt jedoch auch sehr von der Abteilung ab.

Gleichberechtigung

„Don’t judge a book by its cover“ - wird hier leider nicht eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich auch ganz schlimme Sachen mitbekommen. Altersdiskriminierung hoch 10.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich für die Branche.

Karriere/Weiterbildung

Man wird künstliche lange klein gehalten.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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