Leider nicht mehr viel Gutes zu sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, mit denen das Arbeiten unter anderen Umständen eigentlich Spaß machen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsweise !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, sie verstehen und gemeinsame Lösungen finden - die Arbeit der Mitarbeiter schätzen - mit den Mitarbeitern auch unter der Führungsebene regelmäßig kommunizieren - Nicht immer nur verlangen, sondern auch mal was zurück geben.... auch wenn es manchmal auch nur ein nettes Wort, ein Lob oder im besten Fall Verständnis ist.
Arbeitsatmosphäre
Dienst nach Vorschrift..... es wird nicht mehr aus Spaß und mit Freude gearbeitet, sondern viele verweilen nur bis sie was besseres gefunden haben oder verweilen etwas länger wenn es Gehaltserhöhungen gibt
Kommunikation
Die Kommunikation unterhalb der Führungsebene ist leider sehr schlecht. Man erwartet viel aber kommuniziert nicht richtig oder gut genug. Die Mitarbeiter werden zu wenig miteinbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Leider in den letzten Jahren immer weniger geworden durch Demotivation, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und sehr geringer Wertschätzung. In einzelnen Abteilung funktioniert der Zusammenhalt noch aber er wird immer weniger auch durch steigende Fluktuation.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell vorhanden. Homeoffice wird ungern gesehen , sogar in Pandemiezeiten. Ein demotivierter, gestresster, überarbeiteter und unzufriedener Mitarbeiter ist auf lange Sicht ein kranker Mitarbeiter - aber das sieht leider keiner.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und dann gibts die anderen , denen vermittelt wird : "Jeder ist ersetzbar"
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich okay aber man könnte viel besser aufgestellt sein, vorallem im Bereich IT sollte viel mehr möglich gemacht und den Mitarbeitern gestellt werden um die Arbeit einfacher und effizienter zu gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wär mal nicht schlecht sich an Tarifbedingungen anzupassen.