Iqony 

Sustainable 

Energy 

Solutions 

GmbH

Bewertung

Lieber SENSineer,

vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und auf das wir gerne eingehen möchten.

Wir sind uns bewusst, dass transparente Kommunikation, insbesondere in herausfordernden Situationen wie einer Neuausrichtung eines Unternehmens, von größter Bedeutung ist. Nur so können wir frühzeitig Verständnis und Akzeptanz für die geplanten Maßnahmen bei unseren Mitarbeitern fördern und Perspektiven aufzeigen. Dabei möchten wir Missverständnissen vorbeugen, bevor sie entstehen.

Das Ziel unserer Maßnahmen ist es, die SENS strategisch neu auszurichten, um das Unternehmen auf ein solides Fundament für unseren neuen Fokus als IPP zu stellen. Es ist uns wichtig, alle Mitarbeiter schnell über Entscheidungen zu informieren, sobald diese getroffen wurden.

Aufgrund der Komplexität, die eine Neuausrichtung mit sich bringt, ist es jedoch nicht immer oder nur begrenzt möglich, die Belegschaft vollumfänglich über alle Phasen des Prozesses zu informieren. Um wohlüberlegte Entscheidungen treffen zu können und allen Entscheidungsträgern gerecht zu werden, bedarf es einer gewissen Zeitspanne. Wir haben volles Verständnis dafür, dass diese Zeit, die der Entscheidungsfindungsprozess in Anspruch nimmt, von der Belegschaft nicht immer nur als positiv wahrgenommen wird.

In diesen Zeiten des Wandels sind wir jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge und persönliche Gespräche. Zögere nicht, dich an uns zu wenden!

Deine HR-Abteilung