Good Job, Good Company, Good Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum, Flexibilität und enorme Offenheit für Kritik und Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 Tage Home Office - dadurch geht die Bindung zu den Kollegen etwas verloren
Verbesserungsvorschläge
-Tempo rausnehmen. SENS hat viel Potential und will vieles zeitgleich.
-etwas mehr Konsistenz. Manchmal werden Dinge mit viel Trara eingeführt, um dann zu versanden
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als super (insbesondere im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern). Man hilft sich untereinander, kann offen Kritik üben und jeder ist offen für einen Spaß. Ich bewerte hier eigentlich nur, weil ich die vorherigen Bewertungen einiger frustrierter Ex-Kolleginnen derart falsch und angreifend finde, dass es einer objektiven Bewertung bedarf. Wer sich als Zentrum des Universums sieht und nur “strategische Aufgaben” ohne Arbeit machen will, ist hier falsch, das stimmt. Stift fallen lassen, auch wenn die Kollegen absaufen und dafür keine Kritik vom Chef hören wollen? Auch falsch hier.
Kommunikation
Ich weiß nicht, was hier kritisiert werden kann. Regelmäßige Townhalls, Infos über Teams und tägliche Morning Briefings vom Teamleiter . Von der Geschäftsleitung bis zum Sachbearbeiter werden so täglich die Infos von oben nach unten schnell verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Hier stimme ich allen Vorbewertern zu: das ist außergewöhnlich gut
Work-Life-Balance
Schwer zu bewerten. Für mich persönlich 4-5 Sterne. Denn ich kann mir die Zeit frei einteilen. Wenn ich zum Tierarzt muss, gehe ich hin. Wenn die Kinder mich nachmittags brauchen, arbeite ich nicht. Dafür mach ich die Arbeit dann abends. Ich will kein 9-to-5, sondern Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und Flexibilität. Es gibt aber auch Kollegen, die sehr erfolgreich in alten Standards arbeiten. Daraus hat niemand einen Nachteil. Aber ja, es ist Projektgeschäft und SENS ist erfolgreich. Da gibt es viel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, verlässlich und mit viel Vertrauen. Solange die Ergebnisse passen und man das Vertrauen nicht missbraucht, ist hier sehr viel möglich
Interessante Aufgaben
Dafür ist auch jeder ein Stück weit selbst verantwortlich. Aber auch hier gilt: man darf sich auch für die einfachen Aufgaben nicht zu schade sein. Machen kann man fast alles.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede. Verhalten und Leistung sind die einzigen Faktoren
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Arbeitsbedingungen
Neubau gut, Altbau benötigt eine Auffrischung. Laptops, Handy etc. top. Höhenverstellbare Tische vorhanden. Einige Cloud Services (z.B. Dropbox) leider gesperrt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern könnte das Thema Nachhaltigkeit noch etwas mehr gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit der letzten Anpassung gut. Mehr geht immer irgendwo
Image
Am Bekanntheitsgrad (insbesondere regional) muss noch verstärkt gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums ergeben sich für viele (auch viele junge Leute) sehr anspruchsvolle Möglichkeiten. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert, aber man sollte sich selbst (und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten) darum kümmern. Finde ich auch gut so. Ich und mein Chef wissen selbst besser was ich brauche