Es wird viel versprochen, wenig bis nichts gehalten. Inflationsausgleiche gibt es nicht. Zu viel Chaos in dem Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ist und bleibt ein Start-Up. Wobei wahrscheinlich einige Start-Up's deutlich besser organisiert sind.
Kommunikation
Querdenker unerwünscht. Unangenehme Kritik will niemand hören, obwohl man damit einiges verbessern könnte, wenn man sich den Problemen mal stellen würde
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams gut, wenn man die Führungskräfte außen vor lässt
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung und mit dem Gehalt abgegolten. Hier wird man schräg angesehen, wenn man mal "nur" in der vertraglich vereinbarten Zeit arbeitet und erhält von Führungskräften unpassende Kommentare. Hier lebt man entweder um der Firma zu dienen oder man ist nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfteseminare scheinen verschwendetes Geld zu sein.
Interessante Aufgaben
Könnte man gut gestalten, wird aber leider auch häufig von oben verhindert. Hier muss man sich für jeden Handschlag rechtfertigen. Zusätzlich werden sinnlose neu Vorgänge integriert. Das passiert, wenn der Vorgesetzte keine fachlichen Qualitäten besitzt und nicht weiß was die Mitarbeiter im Daily Business erledigen müssen.
Gleichberechtigung
Hier geht es nicht nach fachlicher Kompetenz, sondern eher nach dem Nasenfaktor und wie gut man beim Vorgesetzten schleimt und mit den Ideen von anderen Kollegen versucht zu glänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Das Gesamtpaket ist einfach unterirdisch und das schlechteste was ich je erlebt habe. Man versucht zwar Prozesse zu schaffen, an die sich dann aber niemand hält. Jeder macht einfach was er will...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig ungleichmäßige Gehaltsstrukturen. Kollegen die später eingestellt werden bekommen in der Regel mehr als Langzeitmitarbeiter. Inflationsausgleiche möchte man nicht zahlen.
Image
Nicht ohne Grund hat es das Unternehmen schwer neue Mitarbeiter zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Führungskräfte