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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQUL - Digital Assessment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte ehrlicherweise bisschen besser sein, aber das könnte am hohen Wachstum der Firma liegen. Denn hier und da mal ist die Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass es in Zukunft besser wird.
Die Kollegen sind alle hilfsbereit. Man kriegt wirklich das Gefühl, dass jeder einen unterstützt, wenn man bei etwas nicht weiterkommt. Man hat einen lockeren Umgang miteinander und hat letztendlich deshalb Spaß bei der Arbeit.
Als Prüfungsleiter hat man einerseits Phasen, in denen man über Wochen hinweg fast immer nur am Wochenende zuhause ist, da man überall in der DACH-Region seine Aufträge hat. Andererseits gibt es Phasen, in denen man nur relativ kurz im Büro ist und auch viel frei hat. Ein großes Plus ist zudem, dass man viele Orte sieht und es manchmal fast wie ein Urlaub unter Freunden ist, wenn man irgendwo auf Auftrag ist.
Ich persönlich, und ich glaube viele meiner Kollegen werden mir da zustimmen, finde die Führungsebene super. Sie sind freundlich, immer mal für ein Spaß zu haben und verstehen es auch das Unternehmen voran zu treiben.
Ich finde den Job sehr abwechslungsreich. Als Prüfungsleiter führt man zwar immer wieder die selben Prozesse durch, die jedoch spannend sind.
Zudem kann man sich auch neuen, spannenden Projekten zuwenden.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist nicht zu fordernd, relativ entspannt. Wenn mal mehr los ist, wird die Intensität auch merklich erhöht, jedoch nicht so, dass man überfordert wäre.