Klare Empfehlung: NICHT bei Iraci arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten war unterirdisch. Null Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen.
Ihnen zu hören, auf Bedürfnisse eingehen.
Ihren Alltag flexibler und angenehmer gestalten.
Flexible Zeitmodelle einführen.
Generell mehr Vorbild und weniger Jammerlappen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von den Ausbrüchen der Geschäftsleitung. Gelebter Narzissmus, gelebter Egoismus, manipulativ bis aggressiv. Man wird herablassend behandelt, wer viel und gut arbeitet bekommt nochmal so viel obendrauf bis er irgendwann untergeht, wer wenig arbeitet, arbeitet eben wenig...
Kommunikation
Eines meiner persönlichen Highlights an die ich gerne schmunzelnd zurückdenke: Die gesamte, interne Kommunikation wird über eine WhatsApp Gruppe geregelt, in der sich ca. 35 Mitarbeiter befinden. Vom Kuchenrezept über Arbeitsanweisungen von Oben zu den Druckern ist hier alles dabei. Vor allem nach Feierabend oder am Wochenende ist hier am meisten los.
Interne E-Mail Verteiler, regelmäßige Meetings, Feedbackgespräche sucht man hier vergebens. Steht einmal Mehrarbeit an, erfährt man dies meist erst kurz vor Feierabend... Viele Arbeiten auch Samstags und Sonntags.
Generell ist die Kommunikation leider nicht von Anstand und Fairness geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Nett und Hilfsbereit.
Nach dem Motto: "Geteiltes Leid ist halbes Leid."
Work-Life-Balance
Ein normaler 8 to 5 Job, ohne mobiles Arbeiten, ohne Gleitzeit, ohne Zusatzleistungen und vor allem mit wenig Verständnis für Mitarbeiter mit Kindern.
Urlaubsanträge werden wochenlang überhaupt nicht bearbeitet - man weiß bis zuletzt nicht ob der Urlaub gewährt wird oder nicht. Viele Mitarbeiter sind oft Krank - dadurch entstehen Kapazitätsspitzen, die die restlichen Leute abfangen müssen, die sich danach dann in den Krankenstand verabschieden. 27 Urlaub. Begründung: "in Bayern gibt es eh schon so viele Feiertage". Hier vielleicht mal überdenken ob den fleißigen Mitarbeitern nicht mehr Tage zur Verfügung stehen sollten.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung bildet sich aus mehreren Personen, die nicht miteinander Kommunizieren sondern sich gegenseitig die Schuld für missglückte Aufträge oder gescheiterte Projekte in die Schuhe schieben. Narzisstisch (voller Eigenliebe) bis hin zu Herablassend. Komplett überfordert, regelmäßig am jammern wie schwer sie es haben, Schuld immer auf die anderen schieben. Man wird sogar im Krankenstand per WhatsApp belästigt und im Stundentakt nach irgendwelchen Projektstati befragt. Krankheit wird einfach nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
(Noch) ganz gute Kunden aus der Automobilindustrie und aus dem Eventbereich (Messebau und Ausstellungen). Wobei das nach Corona zu prüfen ist, inwiefern die Big Player noch bei Iraci kaufen.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche Gehaltsmodelle - nach Lust und Laune der Führungsriege.
Umgang mit älteren Kollegen
k.a.
Arbeitsbedingungen
Büro: Soft- und Hardware OK, die meisten arbeiten mit iMacs. Durchgesessene Bürostühle und viel zu kleine Büros in denen zu viele Mitarbeiter sitzen.
Produktion: Kalt, stinkig, Druckerqualm, Kollegen haben sich wegen der Rauchentwicklung z.T. Krank gemeldet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt für alles einen Container.
Hier gesellt sich die Bananenschale zum Folienabfall. (Eigentlich Sondermüll)
Als Ausgleich fährt man zu groß geratene Sportwagen. Zu Auslieferungen nimmt man dann leider gerne mal den privaten Pkw, weil kein Firmenfahrzeug zur Verfügung steht oder die Kollegen es einem einfach nicht ausleihen möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Gehälter. Wer hier Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erwartet, täuscht sich. Auch andere Bonusleistungen gibt leider es nicht. Gehalt kommt immer erst am 4. oder 5. des neuen Monats, wenn eben alle finanziellen Verpflichtungen schon eingezogen wurden. Hier könnte ein guter Dispo nützlich sein. Manchmal wird es einfach auch vom "Steuerbüro" verbummelt und es kommt noch später... teilweise auch Wochen später.
Image
k.a.
Karriere/Weiterbildung
k.a.