innovativesUnternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in der Lage sich an neue Gegebenheiten anzupassen. Der kontinuierliche Anstieg der Mitarbeiterzahl musste durch angepasste Prozesse und Methoden unterstützt werden. Dies erfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außendarstellung ist noch zu zurückhaltend. Tue Gutes und rede darüber!
Arbeitsatmosphäre
es existiert ein offener Austausch und fairer Umgang
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Führungsebene findet regelmäßig statt. Die Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg muss und wird auch verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr kollegial
Work-Life-Balance
Trotz starker Ressourcenbelastung wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wert gelegt. Es stehen unterschiedliche Methoden zur Verfügung (Gleitzeit, Arbeitszeitverlagerung, Homeoffice-Tage ...).
Vorgesetztenverhalten
Hier wird ein kooperativer Führungsstil gepflegt. Die mittlere Führungsebene wird zunehmend verjüngt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine hohe Arbeitsbelastung, doch sind die Themen vielfältig. Viele Aufgaben werden in interdisziplinären Projektteams bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das indirekte Umfeld ist gewöhnungbedürftig (altes Industriegebiet). Das direkte Umfeld bietet aber alles was gebraucht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein großes Sozialbewusstsein innerhalb des Unternehmens und nach außen (Sponsoring Unterstützung von humanitären Projekten).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen.
Image
Die innerbetriebliche Einstellung zur Firma ist sehr positiv. An der Außendarstellung muss noch gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Varianten sich um- und weiterzubilden. Hierbei unterstützt das Unternehmen. Die Karrieremöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter sind vorhanden.