5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Shaming und blaming. Was richtig ist wird nur angedeutet sie Arbeitsatmosphäre
Sie benötigen eigentlich den Einkauf, Teamlead und Prozesseigner als Unterstützer. Hier kocht jeder allerdings sein eigenes Süppchen. "Cover my ass" bei jedem langjährigen MA.
Ich wurde nach meiner Kündigung erstmal beleidigt. Es kam aber auch zu 5 Kündigungen bei 5 zu besetzenden Positionen innerhalb meiner knapp 2 Jahre. Die Vorgesetzten sehen allerdings kein Problem in ihrem Verhalten. Sie wurden gewarnt...
Shaming und blaming.
Täglich grüßt das Murmeltier. Insbesondere mit unhaltbaren Deadlines. Sollte niemand die Deadlines einhalten, können sie sicher sein die Führungskräfte halten ihnen das dennoch vor.
Es gab durchaus ein paar positive Seiten. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, war ein Vorteil, und die Work-Life-Balance war im Großen und Ganzen in Ordnung. Alle Mitarbeiter waren immer sehr Verständnisvoll und respektvoll im Umgang.
Leider wurden diese positiven Aspekte jedoch stark von der Führungskultur überschattet. Die Führungskraft war stark machtorientiert und ließ ihren Frust regelmäßig an den Mitarbeitern aus. Eine offene und respektvolle Kommunikation war kaum möglich. Obwohl man offiziell dazu ermutigt wurde, sich bei Problemen zu melden, führte dies meist nur zu harschen Reaktionen und keinerlei konstruktiver Lösung.
Zudem gab es keinerlei Perspektiven zur Weiterentwicklung, was langfristig sehr demotivierend war. Die ständigen Machtspielchen von oben haben nicht nur das Vertrauen in die Führung erschüttert, sondern auch die Atmosphäre im Team deutlich verschlechtert. Insgesamt habe ich mich in diesem Arbeitsumfeld weder respektiert noch gefördert gefühlt.
Work-Life-Balance mit dem Hybrid Modell 50% Büro 50% Home Office steht auf dem Vertrag.
Safety am Arbeitsplatz sollte verbessert werden.
Hybrid 50% Büro 50% Home Office vom Anfangen auf dem Vertrag gestaltet.
Cooles Junges Team
Umfangreiche Aufgaben
Tolle Stimme und gut Zusammenarbeit
Weiterbildung/Aufstiegsmöglichkeiten