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Irlbacher 
Blickpunkt 
Glas 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Irlbacher Blickpunkt Glas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Bereich war die Atmosphäre sehr gut. Allerdings gibt es doch einige Kollegen, die sehr unzufrieden sind.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet leider nur mäßig statt. Oftmals erfährt man Neuigkeiten zuerst über den Buschfunk und anschließend von offizieller Seite.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war absolut top. Man hat sich auch ab und an privat oder nach der Arbeit getroffen. Ich habe auch noch immer Kontakt zu Ex-Kollegen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Home-Office ist zum Teil möglich. Urlaub kann kurzfristig in Abstimmung mit den Vorgesetzen genommen werden. Allerdings ist die Zeitenregelung beim Stempeln sehr altertümlich (Viertelstundenregelung).

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über das Verhalten der Vorgesetzen konnte ich mich nie beklagen. Zwar sind ein paar Vorgesetzte etwas rauer im Ton, aber immer ehrlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Man kann sich in vielen Situationen mit einbringen.

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