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Irlbacher 
Blickpunkt 
Glas 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Irlbacher Blickpunkt Glas
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

neue Maschinen, interessante Arbeit, Abwechslung, immer Hilfestellung wenn benötigt
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Extrem innovativ.
Gut angesehenes Unternehmen in der Branche.
Meist gute Stimmung und sehr flache Hierarchien
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Arbeitsumgebung /Arbeitsplatz ist modern. Auch die Gerätschaften werden versucht Aktuell zu halten.
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Flexibilität mit Homeoffice
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Sehr innovativ, hochmotivierte Mitarbeiter und immer ein fairer Umgang untereinander. Es hatte mir immer sehr viel Spaß gemacht. Alles Gute für die Zukunft!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikationspolitik
Viertelstundenregelung beim Stempeln.
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Kommunikation
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Wie oben beschrieben: Aber dann scon richtig "Falsch". Die Eigner hören nicht zu und reagieren auch nicht auf Verbesserungsvorschläge der MA, mit dem Ergebniss, dass hier sehr viel Geld verloren wird :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Oftmals werden z.B. neue Kollegen erst angekündigt, wenn sie schon wochenlang im Unternehmen arbeiten.
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Mehr Fortbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert
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Umgangston ist Teilweise etwas Rauh vom vorgesetzten. Aber stets Fair.
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siehe die ersten beiden Bausteine ....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Irlbacher Blickpunkt Glas ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Man kann sich in vielen Situationen mit einbringen.
5
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Interessante Herausforderungen
5
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Sehr vielfältig
5
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interessant und nie langweilig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Irlbacher Blickpunkt Glas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Irlbacher Blickpunkt Glas besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Irlbacher Blickpunkt Glas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Irlbacher Blickpunkt Glas als eher traditionell.
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