Stark wachsendes Unternehmen und TOP Arbeitgeber seit nunmehr über 10 Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbewusstes Arbeiten wird immer in Form von einem Bonus und Anerkennung honoriert. Familiäres Arbeitsumfeld mit netten Kollegen wo man gerne Arbeiten geht. Gemeinsam getroffene Vereinbarungen werden immer schriftlich fixiert und eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da meine Verbesserungsvorschläge immer sofort aufgenommen, besprochen und falls möglich umgesetzt werden gibt es meinerseits derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nunmehr seit über 10 Jahren bei Irritec und habe die Firma in diesen Jahren, in guten als auch in schwierigen Zeiten, schätzen gelernt. Es herrscht ein sehr gutes familiäres Betriebsklima wo die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Kommunikation
Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Teambildende Maßnahmen z.B. durch regelmäßiges gemeinsames Grillen oder Pizza essen wird gefördert was eine hohe Arbeitsmoral und sehr geringe Fluktuation der Stammbelegschaft zur Folge wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Regelarbeitszeit beträgt 40h/Woche, 28 Tage Urlaub (ab 5 Jahre Zugehörigkeit gibt’s zusätzlich am Geburtstag frei). Urlaub und Freizeitausgleich wird unkompliziert mit dem jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung von sozialen Gesichtspunkten, abgestimmt. Home-office Arbeit ist in manchen Arbeitsbereichen unter Umständen möglich. Kurzfristige dringende persönliche Termine werden jederzeit vom Arbeitgeber möglich gemacht. Ggf. angefallene Überstunden werden regelmäßig, falls nicht anders gewünscht, durch Freizeitausgleich in der Nebensaison abgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat die Firma 2013 mit nur sehr wenigen Mitarbeitern gestartet und bis heute kontinuierlich auf- und ausgebaut. Unser Chef hat hohe Ansprüche an sich selbst und auch an alle Mitarbeiter. Das Firmenmotto ist "miteinander zu sprechen und nicht übereinander sprechen".
Persönliche Belange werden grundsätzlich vorrangig behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich zu seiner Tätigkeit einen eigenen Verantwortungsbereich der seinen persönlichen Interessen entspricht. Zu nahezu jeder Tätigkeit gibt es einen stellvertretenden Mitarbeiter der in Abwesenheit übernehmen kann.
Gleichberechtigung
Wir sind ein internationales Team, indem sich alle wohl fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älternen Kollegen sind meist auch die, welche am längsten da sind und sich führende Positionen erarbeitet haben. Die Erfahrungen der älternen Kollegen wird besonders wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das kleine Unternehmen achtet darauf die Arbeitsbedingungen möglichst gut zu gestalten und fortwährend zu verbessern. Zum Beispiel arbeiten alle Kollegen mit 2 Bildschirmen, die meisten mit Laptop's um falls möglich auch Home-Office machen zu können. Die Home-Office Austattung wird komplett von der Firma zur Verfügung gestellt. Außerdem dürfen Mitarbeiter mit dienstlichem Handy dieses auch privat nutzen. Es wurden in allen Büro- und Aufenthaltsräume Infrarotheizungen installiert um die Raumtemperatur auch im Winter angenehm gleichbleibend zu halten. Sehr viel Wert wird auf Arbeitssicherheit gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist im Bereich der wasser- und energiesparenden Tröpfchenbewässerung Marktführer und kommt der Verantwortung, besonders im Umgang mit Resourcen, nach.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind vieleicht nicht wie bei einer Großfirma, dennoch kann man sich mit einem überdurschnittlichen Arbeitsansatz einen schönen Jahresbonus dazuverdienen. Seit über 10 Jahre habe ich den nun auch bekommen, in guten und auch in schwierigen Zeiten was ich sehr fair finde!Außerdem hat jeder Mitarbeiter einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50€, tolle Sache.
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Führende und etablierte Marke im Bereich der Bewässerungstechnik.
Karriere/Weiterbildung
Mit Übernahme von Verantwortung ist das Karriereziel klar da kleines Team und flache Hierarchien. Jeder entscheidet quasi selbst über sein Karriereziel.
Im Bereich Weiterbildung gibt es zwar Angebote, hier kann sicher mehr gemacht werden.