9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewertung eines langjährigen Mitarbeiters
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich gut: Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Zuvorkommenheit und eine genaue Arbeitsverteilung. Über alle Probleme kann man immer offen darüber sprechen.
Arbeitsverteilung wird immer gerecht und menschlich durchgeführt.
In manchen Pausen wird gegrillt und Gemeinschaft gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Die Arbeitsvorgänge werden stetig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
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Seit Jahren für mich ein solider und zuverlässiger Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten, solange Leistung erbracht und Verantwortung übernommen wird.
Alle Vereinbarungen werden schiftlich fixiert und eingehalten.
Die Mittagspausen in denen gegrillt oder Essen bestellt wird.
Die Weihnachtsfeier oder die Teamevents.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird auf die Minute genau abgerechnet und mit Freizeit ausgeglichen.
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, monatliche Tankgutscheine, leistungsbezogene Boni, Laptop, Diensthandy zur privaten Nutzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr große, helle Büros. Jeder Mitarbeiter hat mindestens 2 Bildschirme. Homeoffice Ausstattung wird komplett gestellt. Benötigte Arbeitsmaterialien werden problemlos beschafft.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse und Können sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine der schlimmsten Firmen in der Umgebung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Winterurlaub über die Weihnachtszeit, 2 Wochen Sommerurlaub war in den meisten Fällen auch kein Problem, sonst GARNICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Atmosphäre unter einer "Diktatur"
-Kontrolle beim jeden Schritt
-IT existiert nicht, einige PCs und Laptop gehören in den Müll
-Arbeitsbedingungen im Lager und Büro (sehr kalt im Winter)
-Sinnlose Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
-Art und Weise wie unprofessionell die Kunden manchmal behandelt werden
-man versucht sogar die einfachen Aufgaben so kompliziert und aufwändig zu machen, wie es nur möglich ist
-und vieles vieles mehr...
Die Firma hat ein großes internes "Problem", wodurch die hohe Fluktuation entsteht. Niemand, der bisschen Ahnung hat und in einer normalen Atmosphäre arbeiten will, bleibt dort länger. Die Leute kommen und gehen bald wieder.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Möglichkeit was zu ändern unter dieser Geschäftsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark von der Laune einer Person abhängig. Kontrolle beim jeden Schritt. Man freut sich jedes Mal aus dem Laden rausgehen zu können.
Image
Die Marke hat einen guten Ruf, die Geschäftsleitung der Tochterfirma aus Deutschland nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
Je nach Jahreszeit, wenn es mehr Arbeit gibt werden Überstunden gemacht. Urlaubsperren, die meisten Mitarbeiter haben noch 42Stunden/Woche!, Home-Office nur sehr beschränkt, und nur für gewisse Personen möglich (man muss jedes Mal "betteln"), kein Gleitzeitmodell...
Karriere/Weiterbildung
Wie bitte?
Gehalt/Sozialleistungen
Im Büro durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel unnötiges Papier im Büro... und die Produkte sind aus Kunststoff
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich Kollegen, mit denen man Spaß hatte, aber die haben die Firma auch sehr schnell verlassen, als sie gemerkt hatten, wo sie gelandet sind.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht geschätzt...
Vorgesetztenverhalten
Wie kleines beleidigtes Kind... Meinungsänderung nach Lust und Laune, keine Strategie. Es gibt keine andere richtige Meinung, nur eine Person hat immer das Recht! Sehr unprofessionelles Verhalten gegenüber den Mitarbeiter und Kunden hier würde sich sicher eine Schulung diesbezüglich empfehlen. Alles verlogen, manipuliert, es wird vieles versprochen was dann nicht gehalten wird.
Arbeitsbedingungen
alles Veraltet, einige Laptops und PCs >10 Jahre alt...
Kommunikation
Eine reine Katastrophe bei so einer kleinen Firma. Es wird nicht klar und deutlich kommuniziert (meistens auch nicht direkt, sondern über eine dritte Person) was zu nachträglichen Problemen führt.
Interessante Aufgaben
Eher monotone Arbeit. Einige Aufgaben müssen halt wiederholt von Anfang an gemacht werden, da sich die Geschäftsleitung 5 Mal was anders Überlegt hat, was sehr frustrierend und zeitaufwändig ist und. Es gab viele Aufgaben, die überhaupt keinen Sinn ergeben haben (wie Führung von verschieden Excel-Liste, die im Endeffekt 0 Nutzen hatten und nur als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme gedient hatten).
Gleichberechtigung
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überschaubare Firma mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Der Mitarbeiter erfährt Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
individuelle Lösungen werden gesucht
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit wird der Mitarbeiter gelobt, Fehler werden sachlich angesprochen
Image
Die Firma hat bei den Kunden und Mitarbeitern ein gutes Image
Work-Life-Balance
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden so weit wie möglich berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Sozialleistungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
jeder erfährt Wertschätzung - unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen werden gemeinsam erarbeitet und bei Bedarf auch angepasst.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen dem gehobenen Standard
Kommunikation
es findet ein regelmäßiger, offener Austausch mit der Geschäftsleitung statt.
Gleichberechtigung
der Mitarbeiter wird geschätzt und niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der andere, der Mitarbeiter kann jederzeit Vorschläge unterbreiten die auch diskutiert werden. Man kann großen Einfluß auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ausüben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Firma, starkes Team! Beste Firma in der ich je gearbeitet habe..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima mit respektvollem Umgang unter den Kollegen und dem Chef
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team wo jeder jedem hilft und für den anderen da ist auch außerhalb der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen sind meist in führenden Positionen die sie sich in der Firma erarbeitet haben und sind deshalb sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Guter Chef, der immer ein offenes Ohr hat
Arbeitsbedingungen
gute und modernes Arbeitsumfeld
Gehalt/Sozialleistungen
gute Leistung wird nicht nur geschätzt sondern auch mit einem Jahresbonus belohnt
Gleichberechtigung
alle werden gleichberechtigt, unabhängig der Tätigkeit und wie lange er dabei ist
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Stark wachsendes Unternehmen und TOP Arbeitgeber seit nunmehr über 10 Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbewusstes Arbeiten wird immer in Form von einem Bonus und Anerkennung honoriert. Familiäres Arbeitsumfeld mit netten Kollegen wo man gerne Arbeiten geht. Gemeinsam getroffene Vereinbarungen werden immer schriftlich fixiert und eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da meine Verbesserungsvorschläge immer sofort aufgenommen, besprochen und falls möglich umgesetzt werden gibt es meinerseits derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nunmehr seit über 10 Jahren bei Irritec und habe die Firma in diesen Jahren, in guten als auch in schwierigen Zeiten, schätzen gelernt. Es herrscht ein sehr gutes familiäres Betriebsklima wo die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
Image
Führende und etablierte Marke im Bereich der Bewässerungstechnik.
Work-Life-Balance
Die Regelarbeitszeit beträgt 40h/Woche, 28 Tage Urlaub (ab 5 Jahre Zugehörigkeit gibt’s zusätzlich am Geburtstag frei). Urlaub und Freizeitausgleich wird unkompliziert mit dem jeweiligen Vorgesetzten unter Berücksichtigung von sozialen Gesichtspunkten, abgestimmt. Home-office Arbeit ist in manchen Arbeitsbereichen unter Umständen möglich. Kurzfristige dringende persönliche Termine werden jederzeit vom Arbeitgeber möglich gemacht. Ggf. angefallene Überstunden werden regelmäßig, falls nicht anders gewünscht, durch Freizeitausgleich in der Nebensaison abgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Übernahme von Verantwortung ist das Karriereziel klar da kleines Team und flache Hierarchien. Jeder entscheidet quasi selbst über sein Karriereziel.
Im Bereich Weiterbildung gibt es zwar Angebote, hier kann sicher mehr gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind vieleicht nicht wie bei einer Großfirma, dennoch kann man sich mit einem überdurschnittlichen Arbeitsansatz einen schönen Jahresbonus dazuverdienen. Seit über 10 Jahre habe ich den nun auch bekommen, in guten und auch in schwierigen Zeiten was ich sehr fair finde!Außerdem hat jeder Mitarbeiter einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50€, tolle Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist im Bereich der wasser- und energiesparenden Tröpfchenbewässerung Marktführer und kommt der Verantwortung, besonders im Umgang mit Resourcen, nach.
Kollegenzusammenhalt
Teambildende Maßnahmen z.B. durch regelmäßiges gemeinsames Grillen oder Pizza essen wird gefördert was eine hohe Arbeitsmoral und sehr geringe Fluktuation der Stammbelegschaft zur Folge wiederspiegelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älternen Kollegen sind meist auch die, welche am längsten da sind und sich führende Positionen erarbeitet haben. Die Erfahrungen der älternen Kollegen wird besonders wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat die Firma 2013 mit nur sehr wenigen Mitarbeitern gestartet und bis heute kontinuierlich auf- und ausgebaut. Unser Chef hat hohe Ansprüche an sich selbst und auch an alle Mitarbeiter. Das Firmenmotto ist "miteinander zu sprechen und nicht übereinander sprechen".
Persönliche Belange werden grundsätzlich vorrangig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das kleine Unternehmen achtet darauf die Arbeitsbedingungen möglichst gut zu gestalten und fortwährend zu verbessern. Zum Beispiel arbeiten alle Kollegen mit 2 Bildschirmen, die meisten mit Laptop's um falls möglich auch Home-Office machen zu können. Die Home-Office Austattung wird komplett von der Firma zur Verfügung gestellt. Außerdem dürfen Mitarbeiter mit dienstlichem Handy dieses auch privat nutzen. Es wurden in allen Büro- und Aufenthaltsräume Infrarotheizungen installiert um die Raumtemperatur auch im Winter angenehm gleichbleibend zu halten. Sehr viel Wert wird auf Arbeitssicherheit gelegt.
Kommunikation
Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Gleichberechtigung
Wir sind ein internationales Team, indem sich alle wohl fühlen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat zusätzlich zu seiner Tätigkeit einen eigenen Verantwortungsbereich der seinen persönlichen Interessen entspricht. Zu nahezu jeder Tätigkeit gibt es einen stellvertretenden Mitarbeiter der in Abwesenheit übernehmen kann.
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Nein und nochmal nein!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird anfangs Vieles versprochen, was dann in der Anstellung, nicht umgesetzt wird. Benefits muss man sich erst im Laufe des Monats 'verdienen'
Verbesserungsvorschläge
-Ich würde der Chefetage empfehlen, einen Kurs über Mitarbeiterführung zu belegen
-Mitarbeiter wertschätzen und auch Mal Danke sagen
-persönlich auf die Mitarbeiter zugehen und sich nicht hinter den Mails verstecken
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, jeder Schritt und Tritt wird kontrolliert und überwacht
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Verwalter der Excel-Listen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen, Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gar nicht gut. Kann auf Mitarbeiter nicht zugehen und lässt die Angelegenheiten über eine dritte Person klären. Die ihm dann wiederum alles berichtet. Also ein ewiger Kreislauf, der nie endet.
Arbeitsbedingungen
Technik lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
-Unendlich viele Excel-Tabellen, die kein Mensch heutzutage benötigt.Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen nennt man sowas
-viel Arbeitszeit geht fürs Beantworten und Bestätigen der Mails der Chefetage,verloren. Die Bestätigung muss durch eine weitere Bestätigung bestätigt werden. Auch hier ein ewiger Kreislauf
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef war lange im Urlaub und man konnte in Ruhe seine Arbeit machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kontrollwarn von der Chefabteilung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Kollegen und aufhören mit dem Gedanken, das wenn er das nicht macht dann kommt ein günstigerer Mitarbeiter der die Arbeit macht. Änderungsvorschläge anhören und ausprobieren und nicht nur sagen: "Das machen wir schon immer so und das bleibt so"
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr stark vom Chef beeinflusst. Ist der Chef gut gelaunt, dann ist auch die Arbeitsatmosphäre gut an diesem Tag.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, das man länger bleibt, aber gleichzeitig soll man nicht so viele Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut es werden sogar die Vögel gefüttert
Karriere/Weiterbildung
Wenn Personalmangel ist dann man dahin geschoben, wo man benötigt wird. Also schneller Aufstieg und Abstieg
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kämpf für sich. Bei gewissen Kollegen muss man aufpassen was man sagt, da dies direkt an die Chefabteilung weiter geht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ändert jederzeit seine Meinung und die Strukturen auf der Arbeit. Jede E-Mail du man erhält und versendet wird kontrolliert und kommentiert.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird die Heizung runtergefahren, damit man Energie spart. Man muss im Büro morgens mehrere schichten Kleidung tragen. Da die Räumen nachts komplett ausgekühlt werden. Erst Mittags wird es durch die Computer & Körperwärme wieder im Büro aus haltbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr lückenhaft. Viele Informationen werden einem enthalten, aber man muss dennoch darüber bescheid wissen, wenn man danach gefragt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay aber auch nicht viel. Sonderleistungen werden nur die nötigsten gemacht. Bonus wird nach Sympathie ausbezahlt und nicht nach tatsächlicher Leistung. Beispiel: Bist du genau in der Woche krank, wo der Bonus besprochen wird bekommt man keinen Bonus.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da es überwiegend nur männliche Kollegen gibt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Man bekommt jederzeit irgendwelche "Sonderaufgaben" die nichts mit dem eigentlichen Aufgabengebiet zutun hat.
Image
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Fair trotz schwieriger Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Irritec Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 63% der Bewertenden würden Irritec Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Irritec Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.