7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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great colleagues
can get quite hectic depending on external projects
since it's a small company the career options are limited
mostly market average, the salary is transparent
everyone is always open to help in case of questions
goals are often unrealistic and targets/priorities can be changed quite often
office location is good, but the equipment could be better
you can openly talk to everyone
very varied since the company builds it's own hardware, software and is involved in multiple customer projects at a time
- die Bewerbung besteht aus 3 Interviews, bei denen man sich wirklich gut mit IRUBIS selbst sowie der Stelle an sich vertraut machen kann. Dabei muss man nie lange warten, denn Rückmeldung kommt innerhalb 1-2 Tagen
- je nach Position bekommt man während des Bewerbungsprozesses eine Aufgabe gestellt. Den Lösungsansatz stellt man dann in einem persönlichen Gespräch vor Ort vor und bekommt sofort Feedback. Damit hat man von Anfang an einen Eindruck, was einen in der neuen Position erwartet und man kann mit dem Feedback auch gleich einschätzen, wie gut man auf die Stelle passt
- für einen reibungslosen Einstieg gibt es eine Onboarding-Checkliste mit der man sich schnell zurechtfindet und den Überblick über IRUBIS bekommt. Die Checkliste umfasst alle Bereiche von IRUBIS, damit man nicht nur über sein eigenes Aufgabenfeld Bescheid weiß
- es gibt ein firmeninternes Wiki, indem alle relevanten Themengebiete (Kommunikation, Urlaub, Feedback, Kundenkontakt, Software, Forschung, uvm.) übersichtlich behandelt werden. Man kann schnell selbst nachlesen wie Prozesse ablaufen und muss nicht unnötig rumfragen
- es besteht jederzeit die Möglichkeit für Feedback sowie eine definierte Feedback-Kultur
Mit den flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Homeoffice kann man sich die Arbeit optimal an die aktuellen Lebensumstände anpassen. Ich habe aktuell z.B. noch keine Wohnung vor Ort gefunden, kann aber von zuhause aus arbeiten und habe so eine Sorge weniger.
Es gibt ein von vornherein transparentes Gehaltsmodell, das branchenübliche Gehälter für die Position, Ausbildung/Erfahrung, Dauer der Anstellung sowie den Firmenstandort (München) berücksichtigt. Damit kommt es nicht zu irgendwelchen Ungerechtigkeiten, die im schlimmsten Fall den Team-Zusammenhalt gefährden könnten.
Man wird von vornherein herzlich empfangen und es herrscht ein großartiges Teamgefühl. Es wird einem immer und gerne geholfen.
Die Kommunikationswege sind kurz und man bleibt durch regelmäßige Meetings immer auf dem Laufenden. Es besteht jederzeit die Möglichkeit für Feedback sowie eine klar definierte Feedback-Kultur.
IRUBIS ist in der Biotechnologieforschung tätig ist. In diesem Bereich gibt es eine Vielzahl technischer Herausforderungen, für die es oft nicht die eine Patentlösung gibt. Das sorgt für viel Abwechslung in den Themengebieten. Da IRUBIS als Start-Up relativ klein ist, kann man aber selbst entsprechend Verantwortung übernehmen und als Teil eines Teams immer noch ganz individuell zu Lösungen beitragen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in den Semesterferien aufzustocken - ideal für alle Studenten.
Jeder hat Interesse am Erfolg der Firma und unterstützt gerne die Kollegen bei deren Projekten.
Da das Start-up noch recht klein ist und stetig wächst kann man selbst Einfluss auf den eigenen Aufgabenbereich nehmen. Jeder hat die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.