Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Unsere Vorgesetzten und die Geschäftsführung stehen im regelmäßigen Austausch mit uns Mitarbeitern, um Feedback und Anregungen aufzugreifen und stetige Verbesserungen in Arbeitsprozessen und Arbeitsbedingungen zu erreichen.
Das Know-how und die Erfahrung der Kollegen, die teilweise schon mehr als 20 Jahre dabei sind, ist beeindruckend ich habe viel von ihnen gelernt. Bei Fragen oder Herausforderungen kann ich mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen, und es wird stets eine hilfreiche Lösung gefunden.
die IRW GmbH bietet flexible Arbeitszeiten und Modelle, die es uns ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Auch das Verständnis für familiäre und persönliche Belange wird hier großgeschrieben.
Sie legen Wert auf eine klare und transparente Kommunikation. Regelmäßige Team- und Einzelgespräche sorgen dafür, dass wir stets informiert sind und wissen, was von uns erwartet wird. Sie erkannten mein Potenzial und ermutigten mich, neue Fähigkeiten zu erlernen und mich weiterzubilden. Ich durfte verschiedene UVV Lehrgänge besuchen. Diese Unterstützung schätze ich besonders, so dass ich mich beruflich entfalten und wachsen konnte.
Die Aufgaben, die uns als Mitarbeiter übertragen werden sind nicht nur herausfordernd, sondern auch vielseitig und spannend. Die Tätigkeiten reichen von Durchführung komplexer Projekte bis hin zur Möglichkeit der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden. In einem Fall wurde ich auch zur Planung eines komplexen Auftrages befragt und durfte sehr viel mitentscheiden.
Zunächst einmal zeichnet sich die IRW GmbH durch ein äußerst angenehmes Arbeitsklima aus. Kollegialität und Teamgeist werden hier großgeschrieben, sodass ich mich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben gefühlt habe. Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und auch abteilungs- und Niederlassungsübergreifend funktioniert hervorragend, was zu einer produktiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.