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IRW 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IRW
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IRW
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Faires, achtsames und wertschätzendes Arbeitsklima
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung
- Inflationsausgleichsprämie
- Offene Kommunikation
- meine ehemaligen Vorgesetzten und Kollegen
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Nette Kollegen
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Hier gibt es nichts was erwähnenswert wäre.
Kurze Entscheidungswege, tolles Managementteam (nicht abgehoben), sehr nettes team seit vielen Jahren, interne strukturen sind klar zu sehen, auch unter Vertriebsdruck gilt immer das menschliche Miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ist echt schwer, weil meine vorherigen Arbeitgeber Meilenweit entfernt vom Standard der IRW sind. Das ist und war schon echt TOP da.
Vielleicht könnte das Unternehmen weitere Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter noch stärker zu unterstützen, beispielsweise durch Angebote zur Kinderbetreuung oder eine noch größere Flexibilität bei der Urlaubsplanung.
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"Man wird nicht fürs Denken bezahlt"
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Dass einzig der Profit im Vordergrund steht.
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Ein Arbeitgeber, welchen man nicht in seinem Lebenslauf braucht.
Keine Visionen, keine Führung, keine Richtung einfach nur ein "Krämerladen aus dem 18. Jahrhundert". Die Ausbeutung des Menschen durch den Menschen bei maximaler Rendite wird da noch zu 120% gelebt. Finger weg!!!!!
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Führungslos. Sehr hohe Erwartungen dabei keine Unterstützung. Kaum Stammkunden. Wenig eigenes Personal. Keine Investitionen in Ausbildung und Ausstattung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeiter dafür mehr Festangestellte einstellen. Bessere Bezahlung für Fachkräfte.
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Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima sind bereits auf einem sehr hohen Niveau im Vergleich zu den anderen Firmen in denen ich vorher beschäftigt war. Es gibt wahrscheinlich immer Raum für Verbesserungen, mir fallen derzeit keine ein, das war schon alles sehr sehr gut.
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Vernünftige Vergütung
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Den Unternehmensteil IRW an ein Unternehmen verkaufen, welches an der Erbringung dieser Dienstleistungen / an dem Geschäftsmodell interessiert ist.
Endlich mal ein Konzept zur Weiterentwicklung und Zukunft umsetzen und auf Vorschläge eingehen .
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von IRW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Know-how und die Erfahrung der Kollegen, die teilweise schon mehr als 20 Jahre dabei sind, ist beeindruckend ich habe viel von ihnen gelernt. Bei Fragen oder Herausforderungen kann ich mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen, und es wird stets eine hilfreiche Lösung gefunden.
5
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Der Druck von oben schweißt zusammen.
4
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Tolle Truppe
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IRW ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kennen Sie die IRW-GmbH?
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriereanfragen werden einfach ignoriert und unter den Teppich gekehrt
1
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Ich durfte in meiner Zeit dort mehrere Lehrgänge und Berechtigungen erlernen und aktualisieren. Mein Potenzial wurde erkannt und gefördert.
5
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden IRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IRW als eher modern.
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