Empfehlenswerter Arbeitgeber, der Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legt
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockeres Betriebsklima und offener Umgang mit Führungskräften. Trotz der Unternehmensgröße flache Hierarchien und ein familiäres Klima
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen kommunizieren sehr transparent die geplanten Unternehmensziele und wie diese erreicht wurden oder erreicht werden können. Es gibt regelmäßige Abstimmungsrunden und für alle Themen findet man den passenden Ansprechpartner
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es nichts auszusetzen. Trotz räumlicher Distanz zwischen Teammitgliedern kann die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen über moderne Tools stattfinden
Work-Life-Balance
Durch Mobiles Arbeiten kann man seinen privaten Alltag sehr gut planen. Es kommt natürlich auch auf das aktuelle Projekt an in dem man arbeitet, aber es wird immer darauf geachtet, dass auch für den Arbeitnehmer keine allzu großen Umstände entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Probleme. Man kann immer auf Augenhöhe miteinander reden und Lösungen finden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Themen, es wird jedoch auch hin und wieder nötig, außerhalb der Komfortzone Themen zu bearbeiten, die nicht direkt mit seinem Fachgebiet zu tun haben. Andererseits wird es einem dadurch nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kommentar bei Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Option auf Home-Office oder Mobile Arbeit, abhängig von Kundenanforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer höher sein, aber es ist angemessen und nicht zu niedrig. Sozialleistungen sind super und es gibt einige benefits. Ich kann nichts daran aussetzen
Image
Mein persönlicher Eindruck ist, dass die Firma generell ein gutes Bild nach außen hat und auch Mitarbeiter können sich mit der Firma identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn es Weiterbildungen gibt, die dem Fachbereich oder dem Unternehmen nützlich sind, werden diese auch vom Arbeitgeber übernommen. Ist jedoch auch von den Führungskräften abhängig.