114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe in einzelnen der kritisierten Punkte, insbesondere im letzten Jahr, eine Verbesserung wahrgenommen.
Die Stimmung bewegt sich zwischen schlecht und ok. Es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit.
Die IS4IT hat kaum ein öffentliches Image, der Name ist weitgehend unbekannt.
Innerhalb der Firma ist das Image oft negativ, es herrscht eine allgemeine Unzufriedenheit.
Meine persönliche Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Die 40-Stunden-Woche wird eingehalten und Überstunden werden nur freiwillig geleistet. Die Arbeitszeitgestaltung ist sehr flexibel solange keine festen Termine anstehen.
Allerdings gibt es zu oft Situationen, die man gedanklich mit in den Feierabend oder das Wochenende nimmt, was das Abschalten erschwert und die Stimmung kaputt macht.
Ich habe keine aktiven Maßnahmen oder Initiativen zum Umwelt- oder Sozialbewusstsein wahrgenommen.
In einem Bereich werden teure Weiterbildungen und Zertifizierungen aktiv gefördert, während man in anderen aktiv Maßnahmen einfordern und auch bei kleinen Beträgen verargumentierem muss. Auch hier gibt es keine einheitlichen Vorgaben oder ein festes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter.
Karrierechancen im klassischen Sinne gibt es bei der IS4IT kaum.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist meistens sehr gut.
Mein Vorgesetzter hat sich immer für seine Mitarbeiter eingesetzt und war bei internen und externen Konflikten auf unserer Seite.
Organisatorisch fehlt es an effizientem Projekt- und Ressourcenmanagement. Häufig hatte ich den Eindruck, dass der Überblick fehlt welche Aufgaben die Mitarbeiter tatsächlich erledigen. Prioritäten wurden in der Vergangenheit zu oft geändert wodurch Themen liegen blieben. Abgeschlossene Aufgaben werden oft nicht ausreichend gewürdigt und langwierige Themen überlagern die Erfolge.
Die technische Ausstattung reicht von unzureichend bis akzeptabel. Hochwertige Hardware ist nur selten zu finden.
Die Büroausstattung (Monitore, Tastaturen, etc.) ist meist veraltet oder von sehr niedriger Qualität.
Monitore sind oft nicht höhenverstellbar und die Qualität schwankt stark.
Die Laptops sind entweder technisch veraltet oder unzureichend ausgestattet, ebenso die Smartphones.
Die Qualität der Büromöbel variiert nach Büro, meist sind die Schreibtische nicht höhenverstellbar und die Stühle eine Tortur für den Rücken.
Einige der verwendeten Software-Lösungen erschweren den Arbeitsalltag erheblich.
Es gibt keine einheitliche Regelung für Home-Office/Mobiles Arbeiten, einige Personen oder Teams sind überwiegend im Homeoffice, andere müssen ins Büro kommen.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist unzureichend. Entscheidungen sind oft schwer nachvollziehbar und werden von oben herab getroffen. Viele Informationen erhält man über "Flurfunk".
Die Kommunikation mit meinen Kollegen ist in den meisten Fällen sehr gut.
Meiner Erfahrung nach hängt das Gehalt stark von der Führungskraft und dem Fachbereich ab, einen einheitlichen, transparenten Gehaltsrahmen gibt es nicht.
Grundsätzlich liegt das Gehaltsniveau meiner Einschätzung nach unter dem Marktdurchschnitt.
Die Aufgaben sind sehr wechselhaft. Es gibt selten echte Erfolgserlebnisse. Neue, interessante Projekte gibt es kaum.
Home Office Möglichkeit, Büros sind auch angenehm.
Manchmal kein Parkplatz vorhanden. Hier geht's wahrscheinlich ausschließlich um Cashflow, was im Endeffekt bedeutet, dass Einarbeitung eher nicht vorausgesehen ist.
Auf Mitarbeiterfluktuation aufpassen, die Einarbeitung besser strukturieren und die Mitarbeiter nicht dazu zwingen, dass sie die Kunden im Sack mitbringen.
Korrekt, doch einige Vorgesetzte unnötig unangenehm.
Nicht so bekannt.
Gut.
Home Office ermöglicht ein gutes Rating.
Relativ hohe Fluktuation und Abwesenheiten, d.h. grundsätzlich i.O. wenn die Kollegen da / erreichbar sind.
Zu oft abwesend, verliert leicht den Überblick.
Ein paar Macken im Bereich Netzempfang, sonst in Ordnung.
Zufriedenstellend.
Gut.
Das stimmt...
Familiär, flache Hierarchien, Flexibles Denken, Vertrauen in die Mitarbeiter
Manchmal etwas unorganisiert, ist halt kein Großkonzern
Passt!
nichts
so gut wie alles
Die Basis nicht aus den Augen verlieren. Den "Wasser Kopf" abbauen und nicht noch mehr unnütze Leute (Luftatmer) einstellen.
Könnte besser sein
Bei Kommentaren von Vorgesetzten, welche sagen sie würden nie wieder ältere Einstellen, sind auch 2 Sterne fast noch zu viel.
Bei Kommentaren von Vorgesetzten, welche sagen sie würden nie wieder ältere Einstellen, ist auch 1 Sterne fast noch zu viel.
es kommt daruf an, wo man ist
Wasserkopf immer größer
Wo sind die flachen Hierarchien
Wieder mehr auf die Mitarbeiter an der Basis eingehen
Der tolle Zusammenhalt!
Da tue ich mich sehr schwer etwas zu finden.
Es gibt viele Ideen, die auf dem Tableau liegen. Jetzt gilt es diese beherzt anzugehen.
Ich fühle mich hier sehr wohl
Sehr gut!
da die Firma sehr flexibel ist, ist vieles möglich, was andernorts unmöglich wäre
Konnte mich immer gut entwickeln
Branchenübliche Leistungen
dazu gab es schon vor Jahren beispielhafte Projekte
eine der großen Stärken hier
Bin selbst der Älteste und fühle mich sehr wertgeschätzt und geachtet
Bestnote!
hervorragend!
kurze Wege, unkomplizierte Kontaktaufnahme
wir hier großgeschrieben
Mein Antrieb sind die interessanten aufgaben, die ich bekomme
Gebt den Azubis etwas zu tun
Ohne Aufgaben keine Karriere
40 Stunden Woche.
Durchschnitt. könnte besser sein.
Durchschnitt. Man muss wie in der Überschrift viel Eigenverantwortung mitbringen. Am besten schon Vorkentnisse.
Wenig bis keine Arbeit im Ersten Jahr. Das ist sehr demotivierend. Die Kollegen nehmen sich kaum Zeit für die Einarbeitung. Eine Stunde pro Woche ist viel zu wenig.
Wenn welche Vorhanden wären könnte ich diese bewerten
Wie gesagt ich habe keine Arbeit
Der Objektive Umgang mit allen Kollegen ist OK.
eigentlich ziemlich vieles wäre zuviel um hier alles zu nennen
Etwas mehr auf den Mitarbeiter eingehen :D hilft vielleicht was
Es wird keine Rücksicht auf das Persönliche genommen Hauptsache Geld
Aufgrund Homeoffice etwas Verkraftbar
Wird garnicht angeboten
sehr stark unter dem durchschnitt
Sowas gabs ?
keine Kommunikation oder jegliche art einer Absprache
alles sehr monoton und stumpf
Die breite und flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gute Verkehrsanbindung Bahnhof ist nicht weit weg. Ist bei der geringen Parkmöglichkeit nötig.
Mobbing am Arbeitsplatz wird nicht unterbunden. Überstunden werden nicht wertgeschätzt. Lob kommt zu wenig. Nicht immer die richtige Kommunikation.
BR/JAV wären vielleicht nicht verkehrt. Mitarbeiter motivieren und fair behandeln.
Es wird viel „probiert“. Lob kommt selten. Selbst wenn man gelobt wird bedeutet das nicht viel.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Eher so mal so. Man muss an die Richtigen geraten
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Kommunikation ist zwar vorhanden aber Lob erhält man nicht immer.
Es geschehen manche Sachen eher hintenrum. Beispiel Dienstwagen.
Gute technische Ausstattung. Aufgaben sind leider nicht immer abwechslungsreich.
Offenheit, Vertrauen, ehrliche Gespräche, faire erreichbare Ziele, Unterstützung wann immer man sie braucht,
NICHTS
Etwas häufigere vor-Ort Meetings statt Teams wäre schön
Alle ziehen an einem Strang.
"Wir sind IS4IT Kritis"
Wie schon oben beschrieben. Die Chefs sind einsame Spitze und haben immer ein offenes Ohr.
könnte manchmal besser sein. Geht oft durch viel Arbeit unter.
auf alle Fälle und neue Ideen werden gehört.
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