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IS4IT 
GmbH
Bewertung

Oberhaching und weitere

Am besten (oder sogar gut genug) wäre, wenn man die Kunden mitbringen könnte

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IS4IT in Oberhaching bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit, Büros sind auch angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal kein Parkplatz vorhanden. Hier geht's wahrscheinlich ausschließlich um Cashflow, was im Endeffekt bedeutet, dass Einarbeitung eher nicht vorausgesehen ist.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiterfluktuation aufpassen, die Einarbeitung besser strukturieren und die Mitarbeiter nicht dazu zwingen, dass sie die Kunden im Sack mitbringen.

Arbeitsatmosphäre

Korrekt, doch einige Vorgesetzte unnötig unangenehm.

Kommunikation

Zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Relativ hohe Fluktuation und Abwesenheiten, d.h. grundsätzlich i.O. wenn die Kollegen da / erreichbar sind.

Work-Life-Balance

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Zu oft abwesend, verliert leicht den Überblick.

Interessante Aufgaben

Das stimmt...

Arbeitsbedingungen

Ein paar Macken im Bereich Netzempfang, sonst in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Home Office ermöglicht ein gutes Rating.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.

Image

Nicht so bekannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja SchüßlerBereichsleitung Personal

Liebe/r Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei IS4IT nicht in allen Punkten deinen Erwartungen entspricht. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, und wir möchten gern darauf eingehen, um mögliche Verbesserungen anzustoßen.

Es ist natürlich nicht unser Ziel, dass Mitarbeiter das Gefühl haben, selbst Kunden
mitbringen zu müssen. Wir verstehen, dass eine strukturierte Einarbeitung entscheidend ist und bedauern, dass dies in deinem Fall nicht optimal verlaufen ist. Wir werden dein Feedback intern besprechen, um sicherzustellen, dass neue Kollegen künftig besser in ihre Aufgaben eingeführt werden und sich schnell integriert fühlen.

Die angesprochenen Themen, wie die Mitarbeiterfluktuation und die Verfügbarkeit von Führungskräften, nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass ein stabiles Team und eine gute Betreuung durch Vorgesetzte entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Wir werden hier verstärkt daran arbeiten, mehr Konstanz und Erreichbarkeit zu gewährleisten.

Es freut uns jedoch, dass du die Möglichkeit zum Home Office, die angenehmen Büroräume und die Work-Life-Balance als positiv bewertest. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass sie in deinem Arbeitsalltag zur Zufriedenheit beitragen.

Falls du weitere Anregungen oder Vorschläge hast, würden wir uns freuen, diese in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir möchten daran arbeiten, das Arbeitsumfeld für alle Kollegen zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback.

Beste Grüße
Deine Personalabteilung

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