Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISA-TRAESKO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mangelnde Kommunikation durch die Geschäftsleitung, es erfolgt nahezu keine Weitergabe von Informationen.
Kollegenzusammenhalt vorallem im Team ist super. Man unterstützt sich, wo man kann.
Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten zwar möglich. Dennoch werden regelmäßig unbezahlte Überstunden vorausgesetzt. Mitarbeiter sind am Limit, da in einigen Abteilungen chronischer Personalmangel herrscht.
Leider sehr negativ.
Entscheidungen werden autoritär und ohne Mitsprachemöglichkeiten getroffen. Das langjährige Know-How der Mitarbeitenden wird oft ignoriert.
Aufgabengebiete sind vielfältig und interessant. Man lernt viel Neues dazu.
Arbeitsatmosphäre dank netter Kollegen in Ordnung.