Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISA-TRAESKO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen gibt es stets ein offenes Ohr und es wird Zeit für Gespräche eingeräumt.
Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten helfen da sehr.
Egal in welcher Ebene man sich befindet, wir sind ein Team und jeder ist wichtig in seinem Bereich. So wird es auch von den Vorgesetzten gelebt.
Wenn man über den Tellerrand schaut und sich einbringt, gibt es viele interessante Aufgabe auch außerhalb des eigentlichen Arbeitsbereiches.
Klar ist es oft stressig, aber dennoch ist die Arbeitsatmosphäre stets angenehm.