Quo vadis #wirsindhütte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Möglichkeit der Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Wurzeln werden zu oft hinterfragt, obwohl sie das Unternehmen versorgen.
Aus der Produktionsbrille: Die Verwaltung/Bürokratie ist sowohl in Anzahl als auch in Ausprägung zu groß geworden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf der Kultur aufbauen, die die Hütte stark gemacht hat und nicht probieren anders zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Teams sind geschlossen, unter den Teams zu viel Verlustleistung
Kommunikation
walk the talk
Kollegenzusammenhalt
Eine deutliche Steigerung seit ca. 8 Jahren
Interessante Aufgaben
Die Hütte muss/darf noch entwickelt werden
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre fundierte Stellungnahme und Ihre sehr gute Bewertung! Jedes Ihrer 4- und 5-star Ratings freut uns sehr!
Wenn Sie von Dillenburg aus Richtung Siegen auf der A45 fahren, sehen Sie, wie es Bäumen und Wäldern ergeht, wenn man sich nur auf ihre alten Wurzeln verlässt und es versäumt, bei Zeiten nachhaltige Forstwirtschaft zu betreiben. Sie verschwinden von der Bildfläche!
Natürlich sind wir riesig stolz auf unsere Wurzeln. Wer, wenn nicht wir, kann das sein? Wir waren schon erfolgreich, als Kolumbus noch seine Koffer gepackt hat, für seine Reise nach "Indien" ;-) Wir halten es da mit Gustav Mahler, der sinngemäß gesagt hat, dass Tradition, nicht die Anbetung der Asche, sondern die Weitergabe des Feuers ist.
Das was uns in der Vergangenheit erfolgreich gemacht hat, war unsere Fähigkeit, uns immer wieder neuen Gegebenheiten anzupassen und uns neu zu erfinden. Wir brauchen also Beides: Einerseits Stabilität in unserem Kern - unseren Werten - aber auch Flexibilität, um uns den sich wahnsinnig schnell ändernden Rahmenbedingen anzupassen.
Melden Sie sich doch zu einem der nächsten Management-Frühstücke an. Die GF und insbesondere Herr Dr. Heusler diskutieren diesen wichtigen Punkt sehr gerne mit Ihnen! Was macht uns Ihrer Meinung nach denn aus?
Freundliche Grüße
Elmar Ensmann