3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur nach dem Alter gehen, Leute über 50 mit Berufserfahrung haben auch ihre Vorteile.
Gehaltsangabe wurde zu hoch eingestuft, dort wird weniger bezahlt.
Den Bewerbungsprozess beschleunigen und dem Bewerber zumindest eine Zwischenstandsmeldung geben. Auf proaktive Rückfragen des Bewerbers reagiert man nur noch mit einer Absage, wenn man nach Gründen der Absage fragt, erfolgt gar keine Reaktion mehr.
Der Umgang mit Bewerbern lässt immer auch Rückschlüsse auf die Behandlung der Mitarbeiter schließen.
Armselig keine Antwort zu versenden. Wenn so mit Bewerbern umgegangen wird, möchte ich nicht wissen, wie Mitarbeiter behandelt werden. Einfach respektlos!