17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Perspektiven wären gut, Anreize
Die Rechtsabteilung ist einfach super. Vorgesetzte und die Kollegen sind ein tolles Team. Wir verstehen uns alle und der Zusammhalt ist groß. Jeder nimmt auf den Anderen Rücksicht.
Die Atmosphäre war sehr gut (ob unter den Angestellten oder den Partnern...).
Bei dem jeweiligen Anwalt gab es Unterschiede. Ich persönlich konnte mich nie beklagen und bin auch immer noch traurig, dass ich aufgrund von familiären Dingen nicht mehr dort arbeiten kann.
Urlaub kann nach Rücksprache mit dem jeweiligen Partner und den Kollegen jederzeit genommen werden (wie in jedem Job wird dabei Rücksicht aufeinander genommen).
Die Arbeitszeiten waren im normalen Rahmen. Mitarbeiterinnen mit Kindern wurden(wenn möglich) flexiblere Arbeitszeiten angeboten.
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In dem jeweiligen Arbeitskreis war der Kollegenzusammenhalt bestens. Probleme wurden untereinander geklärt, bei Fragen konnte man sich aufeinander verlassen. Einfach ein tolles Arbeitsklima.
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Der zuständige Partner war immer fair zu allen Mitarbeitern. In Konfliktfällen stand er einem stets zur Seite.
Es wurde stets darauf geachtet, dass (nach Möglichkeit) die Umgebung Arbeitsfreundlich eingerichtet war.
Es gab regelmäßig "Sitzungen", in welchen Problematiken besprochen wurden.
Gleichberechtigung war der Firma wichtig.
Es gab regelmäßig "Sitzungen", in welchen Problematiken besprochen wurden.
Irgendwie familiäres Arbeitsklima, junges Team und junggebliebene Führungskräfte; top Lage mitten in Schwabing; keine Wochenendarbeit; Überstunden können ausgeglichen werden und sind kaum vorhanden; sehr flexible Arbeitszeiten - Teilzeit jederzeit möglich; nette Feste und Ausflüge; Getränke und Obst für Mitarbeiter kostenlos
keine Parkplätze - aber UBahn und Bus in der Nähe;
Es könnte häufiger frisches Obst geben (nicht nur Montags ;O);
Teppichboden in manchen Büros
Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, lockere Atmosphäre, vielseitige Aufgaben, tolle Lage
Anfahrt mit Auto (Parkplatzprobleme)
Ich kann jedem empfehlen hier zu arbeiten. Die offensichtlich unsachlichen Bewertungen mit nur 1 Punkt kann ich nicht nachvollziehen. Ich gehe jedenfalls jeden Tag gut gelaunt und mit Freude in die Kanzlei.
Besonders die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten sind hier super. (Keine Wochenendarbeit, wie von einer Bewertung fälschlich behauptet)
Super Kollegen, nette Leitung
Die Abteilungen untereinander haben keine so gute Kommunikation
Das kann man verbessern
Menschliche Kommunikation mit Respekt und Würde, Verbessern der Schwächen von Mitarbeitern durch angemessenes Einlernen und freundliches Unterstützen bei neuen Tätigkeiten, anstatt tägliches Fertigmachen. Fehlenden Zusammenhalt aufbauen
Bauchschmerzen sind angesagt
Keine schöne Erfahrung, nicht empfehlenswert
Bestimmte Personen werden bevorzugt
Am menschlichen Sozialverhalten sollte gearbeitet werden, damit angefangen persönliche Beleidigungen zu unterlassen
Fehlen der Ausbildung der wichtigsten Bereiche für Auszubildende, tägliches unfreundliches Zurechtweisen, Mangel an Organisation was zu Frust führt und dann wiederum zu Mobbing.
Konfliktunfähig, Mitarbeiter werden nicht angehört, Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Abteilungsschädigende Entscheidungen
Täglich weinende Kollegen um sich
Fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, unehrliche Kommunikation zwischen Abteilungsleitung und Mitarbeitern
Arbeitsaufteilung nicht nachvollziehbar, Bevorzugung von Personen und Vernachlässigung von einzulernenden Personen
Interessante Aufgaben
nette Kolleginnen und Kollegen
Eine tolle Lage in Alt-Schwabing
Ein produktives Arbeitsklima und nette Menschen.
Es wird Wert auf schöne Betriebsfeiern und Betriebsausfluege gelegt;
Teambuilding, wie beispielsweise ein gemeinsamer Wiesn Besuch, findet statt.
Es wird Wert auf Erholungszeiten gelegt.
Es wird eine top Ausbildung angeboten.
Der Umgang ist freundlich und nicht zu steril;
"Open door" Prinzip.
Es wird Wert auf faire Behandlung gelegt;
Man bekommt konstruktives Feedback.
Großzügige Büros
Man kommt stets auf kurzem Wege an die zur Arbeit relevanten Informationen
Es gibt einige Teilzeitkräfte mit Kindern, auch nach Wiedereinstieg
Abwechslungsreiche und interessante Fälle
fairer und freundlicher Umgang zwischen Mitarbeitern
übertriebene Doppelkontrollen und Checklisten
Häufigere Teambesprechungen und bessere interne Abstimmung der Arbeitsabläufe
gut
solide, gut eingeführte Patent-und Rechtsanwaltskanzlei, die ich weiterempfehlen kann
Kernarbeitszeiten zwischen 9.00 und 15.00;
Urlaub nach Absprache mit Partner und Arbeitskreis bis zu max.etwa 3 Wochen in einem Stück,
bei Erkrankung eines Kindes oder Kita-Streick wird flexibel reagiert
Teilnahme an Fortbildungsseminaren und regelmäßige interne Schulungen durch Office-Manager
Überdurchschnittlich hohes Festgehalt, Fahrkostenzuschuß
Papier wird getrennt
Gegenseitige Unterstützung im Arbeitskreis, gute Einarbeitung
die Hälfte der Kollegen in meinem Arbeitskreis ist über 50 Jahre alt und werden vollkommen gleich behandelt
Freundlicher und kollegialer Umgangston
Angenehmer Arbeitsplatz in schönem Altbau mitten in Schwabing, gute technische Ausstattung
verbesserungsfähig
ja
Aktenbearbeitung , Patent-anmeldeverfahren in Englisch und Deutsch, Korrespondenz mit Mandanten
Arbeit macht meistens Spass, was will man mehr.
Ich bin schon lange hier und kann nichts negatives hierzu sagen. Dass Leute, denen gekündigt wurden dass anders sehen, ist doch klar.
Überstunden fallen gerade nicht wirklich an, dass hier jmd von Wochenendarbeit geredet hat kann ich gar nicht verstehen. Ich bin schon seit Jahren hier und habe noch nie mitbekommen, dass jmd am WE arbeiten musste.
In unserem AK ist eine flache Hierarchie, daher steht das nicht so zur Debatte. Fortbildungen könnten etwas mehr sein für meinen Geschmack.
Kann immer mehr sein, aber bin ganz zufrieden.
Eigene Papiertonnen und am Putzdienst wird festgehalten aus sozialen Gründen, auch wenn unsere Plätze nicht immer so toll gereinigt werden wie man sich das immer wünscht.
Wir teilen die Arbeit unter uns PaFas auf, meistens ohne dass der Partner sich hier groß einmischt.
Es gibt hier nicht alt oder jung, sondern man wird nach seiner Leistung beurteilt.
In unserem Arbeitskreis kommen wir mit den betreuenden Partnern sehr gut aus und gehen auch mit diesen zusammen auf die Wiesn.
Passt soweit. Wir sitzen zu dritt in einem Zimmer, aber trotzdem recht ruhig.
Wir halten regelmäßig AK-Besprechungen ab. Manchmal erhält man von verschiedenen Partner verschiedene Arbeitsanweisungen, da wäre ein besser Absprache im Vorfeld wünschenswert.
Das ist doch wohl überall kein Thema mehr, oder?
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