5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Zeiten von Fachkräftemangel: 3 Monate keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen sichten und zeitnahe Rückmeldungen geben
Wertschätzende Behandlung
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Entwickler Java beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich bei dem Bewerbungsprozess nur eine Person persönlich kennengelernt. Außerdem konnte habe ich auch nicht gesehen wie die Arbeitsplätze aussehen. Ich habe jedoch auch nicht direkt danach gefragt.
Die Frage nach der Bewertung den Technologiekenntnissen von 1 bis 10 fand ich nicht zielführend.
Bewerbungsfragen
Eigenbewertung von 1 bis 10 der Kenntnisse der am häufigsten genutzten Technologien.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolles Unternehmen, das den Bewerber mit Respekt behandelt.
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Personalabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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