Sehr guter Arbeitgeber mit stillstehender Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne keinen Arbeitgeber in der Branche bei dem die Mitarbeiter ähnliche Freiheiten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende firmenübergreifende Events die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken würden. Stillstand entsteht durch unklare Nachfolgeregelung die die Firma lähmt.
Verbesserungsvorschläge
Generell sollte die Informationspolitik intern verbessert werden.
Der Stillstand im Unternehmen muss beendet werden bevor die letzten Leistungsträger Ihre Motivation verlieren oder das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, mit sinkender Motivation. Immer weniger werdende Leistungsträger, neue Mitarbeiter orientieren sich eher an den unmotivierten Kollegen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung und Vetriebsorganisationen gut, Unternehmensweit deutliches Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Genügend Freiheiten für eine gute Balance gegeben, am Ende muss aber jeder für sich selbst eine Balance finden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte die einem viele Freiheiten geben. Spürbar ist aber im ganzen Unternehmen ein Stillstand da alle auf einen Generationswechsel an der Spitze des Unternehmens warten. Das tut der Firma auf Dauer nicht gut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Möglichkeiten wenn man sich einbringt
Gleichberechtigung
Bis auf die GL in allen Hirachien, im Bereich Maschinenbau ist generell der Männeranteil hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne nur fairen Umgang
Arbeitsbedingungen
Top modern Arbeitsplätze und Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher im Branchenvergleich keine Spitzenlöhne
Image
Leidet momentan durch Stillstand im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Karriere kann jeder machen hier spielt die Berufsbildung weniger eine Rolle wie die Leistung