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Perfekter Arbeitgeber! Dachte ich.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem man seine Kündigung ausgesprochen hat, was die Geschäftsführung augenscheinlich nicht so wirklich interessiert, wird man auf ein Abstellgleis gestellt. Ich wundere mich, warum es dann eine 3-Monatige Kündigungsfrist gibt, dann soll man eher den Mitarbeiter "freilassen".

Arbeitsatmosphäre

In der Firma wird sehr viel Wert auf ein Familiäres Arbeitsverhältnis gelegt. Es wird sich ausschließlich geduzt. Ausflüge, Firmenveranstaltungen gibt es über das Jahr verteilt.
Viele Mitarbeiter nutzen das Homeoffice-Angebot. Manche sieht man seit Monaten schon nicht mehr. Das ist schade.

Kommunikation

Die Firma lebt von Kommunikation. Sei es beim Treffen an der Kaffeemaschine in der Küche, durch Onlineportale wie z.B. den intern genutzten Chat.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich meistens. Schwarze Fische gibt es überall. Leider zum Leid der fleißigen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf das Einhalten der gesetzlichen Vorgaben gelegt. Überstunden sollen erst gar nicht anfallen, angefallene werden durch Freizeit ausgeglichen. Leider darf man sich keine ganzen Tage mehr frei nehmen und dann auch nur nach Genehmigung. Dadurch ist das Abarbeiten eher schwierig.
Die Familien stehen im Vordergrund, daher sind diese zu Firmenevents ebenfalls eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es die ursprünglich flachen hierarchischen Strukturen nicht mehr.
Nachdem zwei der drei Gründer in den Ruhestand gegangen sind hat sich auch die Führungsstruktur geändert. Leider steht gefühlt eher Misstrauen im Vordergrund. Wertschätzung die mal damals noch spüren konnte gibt es kaum noch.

Interessante Aufgaben

In der Firma hat man immer die Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu sehen. Auch der Wechsel von Aufgabenbereichen ist möglich.
Neue Teams wurden eingeführt wodurch die Arbeitsumfelder eingegrenzt werden.

Gleichberechtigung

Die Firma legt Wert auf Gleichberechtigung. Die Frauenquote ist allerdings recht gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen -mit entsprechender Berufserfahrung- sind gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung könnte nicht besser sein. Das Gebäude wird den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst. 2019 wurde das Gebäude erneut erweitert und mit einer weiteren Etage aufgestockt.
Es steht eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung mit einem Essbereich im Diner-Style.
Jedes Büro verfügt über eine Klimaanlage. Mooswände sorgen für ein gutes Raumklima. Die technische Ausstattung hat sich gebessert, durch den Einsatz vieler Tools funktioniert aber hier und da immer mal etwas nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt auf das Reisen mit Zügen statt mit dem PKW.
Viele Mitarbeiter fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde stets pünktlich, zum Ende des Monats bezahlt. Benefits entsprechen den marktüblichen Dingen.
Leider sind die Gehälter mittlerweile deutlich unter dem Durchschnitt für eine solche Marktlage und Branche. Da wurde vergessen nachzuziehen.
Die Fluktuationsrate hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist offen, was Weiterbildungsmöglichkeiten betreffen. Mitarbeiter werden individuell gefördert. Interne Schulungen werden oft angeboten. Kommunikation ist hier das Stichwort.
Eine wirklich richtige Karriere kann man dort aber nicht machen.


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