10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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ISEGA, Forschungs- und Untersuchungs-Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ISEGA,
Forschungs-
und
Untersuchungs-Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Aschaffenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team ist der Zusammenhalt gut, außerhalb wird viel hinter dem Rücken über einen gesprochen
Work-Life-Balance
starre Pausenzeiten, Urlaub kann sich allerdings auch spontan genommen werden wenn es im Team passt
kein Homeoffice möglich
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
viele Kolleg:innen sind nicht immer ehrlich, wie in vorherigen Bewertungen schon genannt wird viel gelästert
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Programme, in vielen Bereichen keine Klimaanlage d.h. im Sommer viel zu heiß und im Winter viel zu kalt
Kaffee/Getränke muss man noch bezahlen...
Kommunikation
leider keine Feedbackgespräcke o.ä.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeitsumfeld, aber ausbaufähige Gehälter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich entspanntes Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
finanzielle Aspekte, eher harte Verträge, viel Lästerei
Verbesserungsvorschläge
höhere Gehälter zahlen bzw auf Gehaltsverhandlungen öfter eingehen
Kaffee sollte kostenlos sein sowie ein Getränk pro Tag für Probenehmer
Arbeitsatmosphäre
positiv: recht lockere Arbeitsatmosphäre; es ist erlaubt, während der Arbeitszeit mal 5 Minuten miteinander zu quatschen, wenn es zeitlich passt
negativ: entgegen früherer Bekundungen wird viel gelästert, Wertschätzung zwischen einzelnen Hierarchiestufen könnte größer sein
Image
Das externe Image, also gegenüber Kunden, scheint insgesamt gut zu sein.
Work-Life-Balance
grundsätzlich ist es möglich, zuhause abzuschalten, daher gute Work.Life-Balance, jedoch 2 Urlaubstage weniger als bei vielen anderen
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt an verschiedenen Aufgaben sind dort genug Möglichkeiten zur Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich zu niedriges Gehalt, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen bei steigender Berufserfahrung; immerhin Betriebsrente, aber auch diese könnte höher sein
Kollegenzusammenhalt
einen großen Firmenzusammenhalt gibt es eher weniger, innerhalb einer Abteilung aber grundsätzlich schon
Umgang mit älteren Kollegen
weitestgehend freundlich und respektvoll, auch wenn diese Fehler machen
Arbeitsbedingungen
Räume sauber, groß genug und schön eingerichtet, teilweise fehlen aber Klimaanlagen in Räumen, wo es notwendig wäre
Kommunikation
Probleme werden oft erst spät kommuniziert, erfährt man teilweise auch erst durch Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen ist super, auch privat. Die Geschäftsleitung hat immer eine offene Tür bei Problemen, auch aus dem privaten Bereich. Man kann kurzfristig frei nehmen.
Es macht Spaß, hier zu arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsbriefkasten mit Belohnungssystem für wirtschaftliche Verbesserungen wäre super
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gleitzeit. Für Mütter sehr guter Betrieb. Man kann sehr kurzfristig frei nehmen und die Arbeitszeiten sind super mit der Familie zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und einsetzt, wird auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt von den Vorgesetzten neben dem Grundgehalt auch viel Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist super Zusammenhalt. Man hilft sich, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten immer reden. Auch bei privaten Problemen.
Interessante Aufgaben
Im Forschungslabor gibt es immer interessante Themen. Wenn man sich dafür interessiert, wird einem auch als Laie viel erklärt und gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt, keine Kommunikation untereinander, viel Lästerei
Work-Life-Balance
Urlaub kann man sich auch spontan nehmen
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, aber leider viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird noch viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, man
Arbeitsbedingungen
alte Programme und Büromöbel
Kommunikation
Keine Meetings
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt egal welches Alter, welches Geschlecht und welche Herkunft
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sehr einseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist immer für ihre Mitarbeiter da und steht grade bei Problemen immer zur Seite. Die Arbeit macht sehr viel Spaß und ist abwechslungsreich. Das Kollegium ist immer freundlich und hilfsbereit, es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines Vorschlagswesens wäre schön
Work-Life-Balance
Viele Freiräume, freie Urlaubsplanung innerhalb der Teams, Gleitzeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Fleiß zahlt sich aus
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel auf freiwilliger Basis seitens des Arbeitsgebers geboten
Kollegenzusammenhalt
Super Team, man kann sich immer aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstieg auf moderneres Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung wo es nur geht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, außerhalb dieser Gruppen kein besonders gutes Miteinander. Leider wird auch viel gelästert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze und Arbeitsweise
Kommunikation
Fehler werden nicht immer offen kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, sparen wo es nur geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeits- und Pausenzeiten, kaum kollegiales Verhalten, jeder gegen jeden
In dieser Firma wird viel gelästert, Fehler die man macht werden einem nicht direkt mitgeteilt
Work-Life-Balance
Starre Arbeits - und Pausenzeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungen
Kann man privat machen wird aber nicht entlohnt oder gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Geht schlechter aber auch besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Altmodisch, keine neuen Bürostühle etc. Um Geld zu sparen
Kommunikation
Keine Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel viel Arbeit, es werden keine neue Mitarbeiter eingestellt um Geld zu sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Konservativ geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Sozialbewustsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils zu viel Stress wegen ausfallender und fehlender Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Prämien für Verbesserungsvorschläge ausschreiben. Die starren Arbeits- und Pausenzeiten abschaffen. Die Kommunikation unter den Mitarbeitern der verschiedenen Firmenbereiche Büro-Labor fördern (z.B. Einführung eines Betriebsausflugs). Öfter Feedback aus allen Bereichen geben. Die Gehälter, der steigenden Nachfrage von gut ausgebildeten Angestellten auf dem Arbeitsmarkt, anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter. Innovative Ideen seitens der Mitarbeiter sind meist unerwünscht.
Image
Bei Kunden und Außenstehenden denke ich, hat die Firma ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Relativ starre Arbeits- und Pausenzeiten mit kurzen Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschanzen, auch wegen starrer Strukturen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicher Firmen die schlechter zahlen, aber auch viele die besser zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Sicherheitsbewusstsein ist langsam am wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen klappt die Zusammenarbeit sehr gut. Die Mittagspause wird mit den Kollegen nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter der lange bleibt wird geschätzt, es werden aber immer weniger die länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider wenig Ahnung von den tatsächlichen Arbeitsbelastungen, wiegeln alles mit: "Das muss auch so gehen" ab.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in einigen Labors führt zu Erkältungen, vor allem im Sommer. Sie ist schlecht regelbar.
Kommunikation
Allgemeine Firmenbesprechungen mit Feedback wären sehr angebracht.
Gleichberechtigung
Wie es bei den Gehältern aussieht, weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Routine, kaum Zeit für Optimierungen und interessante Methodenentwicklungen.
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Kollegen, Atmosphäre und Flexibilität grade bei Müttern super, Bezahlung leider nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
altmodisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ISEGA, Forschungs- und Untersuchungs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden ISEGA, Forschungs- und Untersuchungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ISEGA, Forschungs- und Untersuchungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.