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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISEGA, Forschungs- und Untersuchungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele Kolleg:innen sind nicht immer ehrlich, wie in vorherigen Bewertungen schon genannt wird viel gelästert
starre Pausenzeiten, Urlaub kann sich allerdings auch spontan genommen werden wenn es im Team passt
kein Homeoffice möglich
positiv: recht lockere Arbeitsatmosphäre; es ist erlaubt, während der Arbeitszeit mal 5 Minuten miteinander zu quatschen, wenn es zeitlich passt
negativ: entgegen früherer Bekundungen wird viel gelästert, Wertschätzung zwischen einzelnen Hierarchiestufen könnte größer sein
Probleme werden oft erst spät kommuniziert, erfährt man teilweise auch erst durch Kollegen
im Team ist der Zusammenhalt gut, außerhalb wird viel hinter dem Rücken über einen gesprochen