Wie sicher ist mein Arbeitsplatz noch? Der Arbeitgeber tut alles, damit Mitarbeiter freiwillig das Unternehmen verlassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sache mit dem Umzug überdenken. Mitarbeiter fahren nun anstatt wenige Kilometer 50 und mehr.
Das HR Management ist nur pro Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal von den 40 Stunden abweichen.
Bessere Kommunikation.
Home-Office ohne Entfernungsbeschränkung.
Sonderzahlungen ausgeben.
Es wird mit verschiedenen Dingen beworben (Stellenanziegen) wie Home-Office oder Sonderzahlunge. Aber geben tut es keine. Gelogene Stellenausschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Alt und heruntergekommen
Kommunikation
Es wird immer erzählt, dass mehr Kommunikation stattfinden soll. Stattdessen finden Bekanntmachungen nur in Kleingruppen statt
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Witz, da die Kernarbeitszeit 90% ausmacht.
Es wird streng an 40 Stunden pro Woche gehalten.
Home-Office muss erkämpft werden und wird anhand der Entfernung entschieden.
Arbeitsbedingungen
Alt und heruntergekommen. Man bekommt selten neue Dinge, die einem weiterhelfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal durchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es selten und nicht passend.
Image
Immer schlechter am Markt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen interessieren das Unternehmen nicht...