12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Iserlohner Werkstätten - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Iserlohner
Werkstätten
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Iserlohn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativer und wertschätzender Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte Stelle hat immer ein offenes Ohr und setzt ihr Vertrauen in ihre Mitarbeiter:innen
Image
Das Unternehmen genießt im Umkreis und unter den Kooperationpartnern einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Urlaub wird in der Abteilung geplant. Die Brückentage sind für alle frei. Über das Gleitzeitmodell können Freizeittermine in Absprache mit den Kollegen wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht fortlaufend die Möglichkeit sich weiterzubilden. Karriere- und Aufstiegschancen sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag, gute Bezahlung, gute Bonusprogramme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsfaktoren haben im Unternehmen eine große Gewichtung. Auch das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Es wird viel für Familien getan und die Benefits werden stetig weiter entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Bei Unstimmigkeiten werden diese offen und ehrlich kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden entsprechend ihrer Ressourcen und Erfahrung eingesetzt und sind ein wertvoller Baustein über die verschiedenen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Bei abweichender Meinung wird diese miteinander besprochen. Daraus werden Kompromisse geschlossen und gemeinschaftlich ein Weg gesucht. Man darf als Mitarbeiter auch mal Fehler machen.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit unter guten Arbeitsbedingungen arbeiten zu können ist gegeben. Diese müssen bekannt sein und auch genutzt werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen und es wird offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auf Führungsebene hat das Geschlecht keinerlei Relevanz für die Karriereplanung und die Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet über Projekte und Arbeitsgruppen stets die Möglichkeit sich in vielfältige Themen mit einzubringen und für sich selber das Aufgabenfeld interessant zu gestalten.
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Einer der unsozialsten Firmen die ich kennengelernt habe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen mit Behinderung und ihre oft positive Lebenseinstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre großes unsoziales Verhalten in vielen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich auch mal für die kleinen im Unternehmen interessieren !
Arbeitsatmosphäre
Naja eher unterirdisch.
Image
Nach außen verkaufen sie sich sehr gut. Aber in der Firma sieht die Welt ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Durch Akuten Personalmangel ist kaum eine vernünftige Work-Life-Balance möglich. Ich kenne viele Kollegen die trotz Krankheit zur Arbeit kommen nur weil sie die anderen Kollegen oder die Mitarbeitenden nicht im Stich lassen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Sie werben immer mit Fortbildungsmöglichkeiten ich habe mich drei mal für eine Fortbildung interessiert, wurde aber jedesmal vom Fortgesetzten abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Große Glück der Firma, nur durch diesen Zusammenhalt in vielen Abteilungen kann die Firma noch funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind gar nicht gerne gesehen. Die haben alle noch alte Verträge und sind viel zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch gute Vorgesetzte aber die sind nicht gerne gesehen bei der Geschäftsleitung weil die zu selbständig denken und im wohle ihrer Mitarbeiter denken und Handeln.
Arbeitsbedingungen
Unter aller würde. In vielen Abteilungen sind Geräte und Maschinen Defekt. Selbst Stühle sind Defekt und werden nicht ausgetauscht. Sehr Traurig aber auch alles zu teuer. Hauptsache der Geschäftsleitung geht es gut in ihrem neuen Haus.
Kommunikation
Fehlt komplett fängt in der Geschäftsleitung an und überträgt sich dann auf alle Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Naja die Menschen mit denen man Arbeiten darf machen die Arbeit Interessant ansonsten geht es nur um Produktion und Profit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider wie viele andere Firmen auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Arbeitgeber ist nach außen hin sozial.
Intern ist er es oftmals nicht.
Verbesserungsvorschläge
Statt viel Geld für Mitarbeiterumfragen auszugeben einfach mal den gesunden Menschenverstand einschalten und sich fragen:
"Möchte ich so behandelt werden?"
Arbeitsatmosphäre
Lob von einem Vorgesetzten habe ich hier noch nie erhalten.
Mein Vorgesetzter sagte Mal zu mir: "Mich lobt auch keiner"
Image
Leider wie in vielen anderen Unternehmen auch:
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Immer höhere Arbeitsverdichtung, frei werdende Stellen werden oft nicht neu, oder mit "nur" Hilfskräften besetzt.
Mangels Personal gestaltet sich die Urlaubsgestaltung zumindest in unserer Abteilung auch mal schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Teilweise unabhängig von Ausbildung/Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv ist die Altersversorung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
Ansonsten verdient man in vielen Bereichen weniger als in der freien Wirtschaft, vor allem gemessen an der Verantwortung die man trägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen*innen halten gut zusammen
(zum Glück für die Iserlohner Werkstätten)
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen*innen die ich kenne sind fast alle froh "wenn es vorbei ist" und sie in den Ruhestand gehen können
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis gar kein kooperativer Führungsstil, Personal wird teilweise versetzt wie Schachfiguren
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung in unserer Abteilung ist größenteils abgenutzt und wir haben sie überwiegend schon gebraucht aus anderen Abteilungen übernommen.
Kommunikation
Meistens gibt es eine jährliche Mitarbeiterversammlung
Gleichberechtigung
Wie in vielen anderen Firmen auch, bilden die Iserlohner Werkstätten keine Ausnahme:
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Interessante Aufgaben
Man hat kaum Einfluss auf die Ausgestaltung seines Arbeitsplatzes
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Zwei Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung inkl Sonderzahlung und Betriebsrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweiseausgebrannte und nicht an der Basis stehende Vorgesetzte. Zu hoher Krankenstand- Ursachensuche fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Vorgesetzt die auch nah an der Basis sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit eklatanten Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Gleitzeit, tägl. Mittagessen aus der Kantine, Urlaubsplanung problemlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird in manchen Abteilungen mehr auf Betriebszugehörigkeit, als auf eine bessere Arbeitsleistung bei jungen Leuten gesetzt. Diese werden dann mit befristeten Verträgen ausgestattet und können nach Ablauf auch meist wieder gehen.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken, "mit offenen Karten spielen"
Vorgesetztenverhalten
Durchaus verbesserungswürdig. 6 Wochen (!) vor Ende der Befristung bekommt man erst Bescheid, ob und wie es weitergeht. Auf die Frage warum das so ist, bekommt man zu hören: "Weil das leider so bei uns ist." Für ein Unternehmen mit Kirchenzugehörigkeit schon sehr schwach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr regelmäßige Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, auch über die Standorte hinweg
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und durch Projekte auch Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr als eine Ausbildung würde ich dort nicht machen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über das Gehalt kann man sich als Auszubildener definitiv nicht beschweren,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verlässt sich auf Aussagen anderer, statt sich selbst ein Bild von der Lage zu machen. Es herrscht Parkplatzmangel.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen oder angeblich getätigten Aussagen lieber sofort mit dem betroffenen sprechen, statt hinter seinem Rücken Schritte in die Wege zu leiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, jeder kam mit jedem zurecht und es gab keine Auseinandersetzungen oder ähnliches.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren sehr annehmbar, sodass man am Nachmittag immer noch Zeit für Freunde, Familie und Hobbies hatte.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung betrug im ersten Lehrjahr knapp 880€ Brutto, dazu gab es noch ein 13. Monatsgehalt.
Die Ausbilder
Der Ausbilder war ziemlich launisch und hatte selber kein Rückgrat. Das Sammeln von ersten Erfahrungen mit den Arbeitsgeräten war eine reine Katastrophe, da er einen nichts selber machen lies, sondern immer dazwischengefunkt hat, statt den Lehrling ein Gefühl für das Gerät bekommen zu lassen.
Spaßfaktor
Das Arbeitsklima kann man nur mit 5 Sternen bewerten, die Kollegen waren immer freundlich und für kleine Späße zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenvielfalt ist - wie in jedem Lager - nicht so groß, aber es gab immer Abwechslung. Die Kollegen waren sehr hilfsbereit.
Respekt
Respekt unter den Mitarbeitenden wird sehr groß geschrieben. Leider kann man keinen Respekt von der Chefetage erwarten.
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ISWE als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen Hui, nach innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler sozialer Arbeitgeber, der Perspektiven bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iserlohner Werkstätten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Iserlohner Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iserlohner Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.