ISG 

Abrechnungsmanagement 

GmbH

Gehalt

Gehälter sind auf der untersten Stufe eines Angestellten

mehr Gehalt ist immer besser. Sozialleistungen sind top. Hier wäre eine Gehaltsanpassung oder Erhöhung in regelmäßigen Abständen gut, gerade in der Zeit der Infrastruktur

Das Gehalt fällt für die Energieversorgungsbranche zu gering aus, und versprochene Gehaltserhöhungen, wie der Inflationsausgleich, oder in Einstellungsgesprächen versprochene Erhöhungen nach der Probezeit, werden nicht umgesetzt. Zudem wird nicht ausreichend transparent kommuniziert, was für den Aufstieg in die nächste Gehaltsstufe erforderlich ist. Die Sozialleistungen sind hingegen gut (Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge).

Auch wenn das Gehalt geringer ist als direkt bei einem Stadtwerk, gleichen die zahlreichen Sozialleistungen und Zusatzleistungen dies weitgehend aus. Es gibt zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Sozialleistungen bei der ISG sind herausragend. Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits" sind nur einige der vielen Vorteile.

Klar mehr geht immer und als Dienstleister verdient man immer etwas weniger als wenn man in einem Stadtwerk direkt beschäftigt ist aber es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 13 Gehälter sowie eine Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung.

Besser geht immer, aber ich bin zufrieden und weiß das sich immer wieder um neues oder mehr Gehalt bemüht wird.