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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ISG Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISG Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ISG Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Team ganz gut, aber vom Management zu den Abteilungen gibt es eine gestörte Verbindung.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, inner halb der Abteilungen ist die Kommunikation ganz gut, aber die Bauleitung hält umfassenden Infos zurück, somit gibt es immer wieder Neuigkeiten wenn bei Besprechungen ein bestimmtes Thema angesprochen wird, und dann wird behauptet man müsste das wissen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist recht zufriedenstellend.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

für ist es ganz zufriedenstellen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise fehlendes Rückgrat, Verzettelt sich aufgrund unterschiedlicher Projekte

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde alles interessant

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