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ISGUS 
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Traurig wie mit Personal umgegangen wird

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISGUS Vertriebs GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation: Wenn es wichtige Änderungen gibt, werden diese nicht mitgeteilt.
Vorgesetztenverhalten: lachhaft; traurige Nummer; da stellt sich die Frage, wie es die letzten Jahre gutgehen konnte
Einarbeitung: nicht vorhanden; alles muss man sich selbst erarbeiten; man bekommt nur sehr wenig Hilfestellung
Versprechen wird nicht eingehalten; lass euch alles schriftlich bestätigen!
Mir fallen noch deutlich mehr negative Aspekte ein, würde aber den Rahmen sprengen. Wenn ihr die Möglichkeit habt, woanders zu arbeiten, dann nutzt diese!!!

Verbesserungsvorschläge

offene und transparente Kommunikation wäre wünschenswert. Einarbeitung ist ein Witz, quasi nicht vorhanden. Weder strukturiert noch organisiert. Kein Wunder, dass neue Mitarbeiter es nicht lange aushalten.

Kommunikation

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht entsprechend ausgebildet. Das merkt man sehr sehr schnell. Führungsverantwortung sollte hier schleunigst überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian GlatzPersonalleiter/Head of HR

Sehr geehrter Beurteiler*,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie bei uns nicht den Job gefunden haben, der Sie erfüllt. Dennoch möchte ich gerne eines sagen. Onboarding und Einarbeitung sind nie eine Einbahnstraße. Auch wenn unser Prozess noch nicht an allen Stellen rund läuft, so ist doch vor allem die Niederlassung, in der Sie gearbeitet haben, ganz weit vorne was Betreuung und Einarbeitung betrifft. Und wir sind darauf angewiesen, dass auch unsere neuen Mitarbeiter mit Engagement und Willen bei der Sache sind.
Wenn Sie während Ihrer Zeit bei uns aufmerksam waren, haben Sie festgestellt, dass die Kommunikation immer besser geworden ist. Aber selbstverständlich haben wir auch hier Verbesserungspotenziale, die wir nur dann ausschöpfen können, wenn wir ehrliches und direktes Feedback erhalten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

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