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Islamic 
Relief 
Humanitäre 
Organisation 
in 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

Die Aussendarstellung spiegelt nicht das Innere wieder!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er gibt nach außen islamische Werte vor , aber lebt diese nicht innerhalb des Unternehmens aus!

Arbeitsatmosphäre

Einige Führungskräfte ohne Führungskompetenz, Taub für Kritik, Missgunst und Ausgrenzung untereinander, HR handelt willkürlich und sieht sich nicht als Dienstleister für die AN

Work-Life-Balance

Keine Empathie für verschiedene familiäre Situationen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Annerose BucheHR Manager

Liebe/r Kollegin /e, vielen Dank für Deine Rückmeldung. Ich hätte mir gewünscht, dass diese Kritik an der Stelle geäußert wird, die sie auch betrifft. Es sieht für mich zudem so aus, als ob viele Informationen fehlen. Wir nehmen auf die vielfältigste Art Feedback der Mitarbeiter und Kollegen auf, um uns stetig zu verbessern. So wurde erst kürzlich ein 360° Feedback durchgeführt, an welchem wir -im Gegensatz zur üblichen Vorgehensweise- sogar alle Mitarbeiter einer Führungskraft beteiligt haben. Es gab also die Gelegenheit ausführlich Stellung zu nehmen. Gerade die Führungskräfteentwicklung hat dieses Jahr einen besonderen Stellenwert, weshalb wir nicht nur externe Ressourcen wie z.B. Trainings und Coachings nutzen, sondern sogar ein maßgeschneidertes internes Trainingsprogramm entwickelt haben. Auch die Werte wurden in mehreren Workshops diskutiert. Zusätzlich findet regelmäßig das Ethische Treffen unter der Leitung des Geschäftsführers statt. Es ist also auch hier die Möglichkeit gegeben, sich einzubringen und Dinge zu verändern. HR hat immer ein offenes Ohr und hat in den letzten Jahren vielerlei Themen weiterentwickelt und optimiert. Ich wünsche mir deshalb, dass Du uns unter vier Augen erklärst, weshalb Du hier von einer "willkürlichen" Vorgehensweise sprichst. Auch die Gehälter / Sozialleistungen wurden kritisiert. Dazu führen wir regelmäßig einen Benchmark mit vergleichbaren NGOs durch und passen die Leistungen an.
Islamic Relief zeichnet sich gerade durch eine extrem hohe Familienfreundlichkeit aus. Wir haben über 60% Frauen und auch über 60% Frauen als Führungskräfte. Die meisten sind Mütter. Auch den Vätern stehen flexible Modelle zur Verfügung, Arbeit und Privatleben zu vereinen. Auch die Pflege von Angehörigen und verschiedene gesundheitliche Aspekte berücksichtigen wir jederzeit. Ich finde es deshalb sehr schade, dass hier auf diesem Wege kommuniziert werden muss....Ich gehe aber immer noch davon aus, dass wir auch für Dich Hilfe anbieten können, damit Du zufrieden arbeiten kannst und Dich bei IRD wohlfühlst. Solltest Du das Unternehmen bereits verlassen haben, wünschen wir Dir alles Gute inshaallah!

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