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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele, viele nette Kolleginnen und Kollegen, professionelles Arbeiten, leckeres Mittagessen, man tut echt was Gutes
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Diversität
Werte
Work-Life-Balance
Flexibilität
Humanitäre Arbeit
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Atmosphäre am Freitag
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Kinderfreundlich.
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Familienfreundlich, flexibel, freundliche und motivierte Mitarbeiter, die Arbeit an sich ist motivierend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er gibt nach außen islamische Werte vor , aber lebt diese nicht innerhalb des Unternehmens aus!
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Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge.
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Schlechte Fuhrung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Workplace dringend verbessern! Schöner, netter, heller, lustiger... die Räume sind echt fahl und veraltet. Auch Steharbeitsplätze fehlen. Erfolge mehr feiern
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Öffentlichkeitsarbeit kann noch moderner gestaltet werden
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Im Sinne einer humanitären Organisation agieren. Auf Dialog mit den Mitarbeitern setzen und auf die konstruktive Kritik eingehen. Den eigenen Ansprüchen treu bleiben (islamische Werte) . Keine Lohnunterschiede zwischen Mitarbeitern der gleichen Abteilung dulden.
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Authentischer sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Was soll man sagen... es ist eine NGO, das Gehalt ist deutlich niedriger als in der freien Wirtschaft. Man arbeitet ja hier um Gutes zu bewirken, daher ist das grundsätzlich verständlich, dennoch gibts Luft nach oben. Inflation etc. wird i.d.R. aber jedes Jahr ausgeglichen.
2
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ganze schlechte Bezahlung
2
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Gehalt Branchenüblich - Nonprofit halt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird überhaupt nicht gerne gesehen (zumindest in der Spenderbetreuung)
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Islamic Relief Humanitäre Organisation in Deutschland als eher modern.
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