10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Familiäres Team, gute Zusammenarbeit, schönes Office
Hcozeiten in denen es viele Überstunden gibt, normalerweise aber angemessen
Transparente Führung, regelmäíge Meetings
Die lockere und freundliche Art miteinander umzugehen. Sie sind locker, respektvoll und dennoch ist jedem klar, was er wann zu tun hat und erledigt es.
Es gibt Zeiten, in denen weniger zu tun ist (saisonal bedingt). Ich hoffe einfach, dass der Betrieb noch mehr Aufträge zu diesen Zeiten bekommt, damit der Betrieb sich so wie er ist, noch weiter entwickeln kann. Den Arbeitgeber selbst finde ich wirklich gut, diese Phasen des weniger zu tun haben, sind jedoch nicht so schön.
Lediglich die Erweiterung von Arbeitsmaterialien (bessere PCs und an jedem Arbeitsplatz zwei Bildschirme. Ich denke, dass würde das bearbeiten bestimmter Inhalte enorm steigern.
Tolle Leute, flexible Arbeitszeiten. Vielleicht sogar etwas zu locker, dennoch sehr professionell.
Ich kann nichts schlechtes über den Betrieb sagen. Ich fühle mich wohl.
Für mich recht angenehm, dass man auch manchmal Home Office machen kann. Die Anbindung an Bus/ Bahn ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, sofern vorher abgesprochen.
Für Praktikanten, Trainees und Werkstudenten super. Für Mitarbeiter und Festangestellte gibt es jedoch kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da der Betrieb eben schon recht gut strukturiert und besetzt ist.
Gehalt würde ich als normal bis gut einstufen. Ich bin zufrieden, wie es den anderen geht, kann ich nicht beurteilen.
Die Firma verwendet Glasflaschen, die einmal die Woche ausgetauscht werden. Der Papierverbrauch und Energieverbrauch wird so klein wie möglich gehalten.
Es gibt verschiedene Projekte und demnach auch verschiedene Teams. Im großer und ganzen ist es sehr angenehm miteinander zu arbeiten.
Es ist ein recht junges Team. Geraten müsste ich sagen, das unsere älteste Person maximal 50 Jahre alt ist. Dies mag vor allem daran liegen, dass wir viel mit neuen Research Möglichkeiten und mit dem Computer arbeiten. Prinzipiell herrscht aber ein super Arbeitsklima und ich würde daher nicht ausschließen, dass sich ältere Kollegen genauso wohl fühlen oder sich eingliedern können wie jüngere., sofern sie eben über dieselben Qualifikationen verfügen.
Wir sind nicht nur alle per "Du", sondern man wird auch mit Respekt behandelt, egal ob studentische Hilfskraft oder feste Angestellte. Wenn man mal einen Fehler macht, dann wird das unter sich und im normalen Ton geklärt. Ich habe noch nie ein schlechtes Wort von meinen Vorgesetzten gehört.
Die Büros sind meistens für mehrere Personen (Normal 2, aber max. 4). Leider sind manche Bildschirme klein und einige Computer veraltet (an denen Praktikanten oder Werkstudenten arbeiten). Lediglich ein Stern Abzug, da bereits neue beantragt wurden und damit einige ausgetauscht werden sollten. An den Übrigen Arbeitsplätzen gibt es meist zwei große Bildschirme. Jeder Arbeitsplatz verfügt über ein Telefon. Es gibt eine kleine Küche, die es einem ermöglicht in der Pause etwas zu kochen oder warm zu machen, sowie einen Kühlschrank, in dem man sein Essen lagern kann. Jedem Mitarbeiter steht kostenloses Wasser bereit. Es gibt eine Parkmöglichkeit unter dem Haus.
Läuft meist reibungslos, da die Büro nicht weit weg sind, kann man entweder persönlich, per Telefon oder E-Mail nachfragen. Es werden keine wichtigen Informationen innerhalb des Teams zurückgehalten. Alle haben dasselbe Ziel und unterstützen sich gegenseitig bei der Durchsetzung.
Das Team besteht im Großteil aus Frauen. Einen Mangel an Gleichberechtigung kann ich (als Frau) nicht feststellen. Auch andere "Faktoren", die bei anderen vielleicht eine Rolle spielen, wie zum Beispiel: Homosexualität, Migrationshintergrund, andere Hautfarbe, Behinderung, Aussehen etc. spielen keine Rolle. Sympathie, Qualifikation und Arbeitswillen sowie Flexibilität hingegen werden im Betrieb genauso großgeschrieben, wie der Respekt gegenüber den anderen Mitarbeitern.
Wechselnde Projekte bedeutet auch wechselnde Aufgaben, wobei sie sich strukturell ähneln. Dennoch bietet es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen kennen zulernen. Wie es aber mit Aufstiegsmöglichkeiten aussieht, mag ich nicht zu beurteilen, da es bereits ein Festes Team von Mitarbeitern gibt. Für Praktikanten, Trainees und Werkstudenten, die in Richtung Marktforschung gehen wollen, ist dieser Betrieb definitiv interessant. Denn diese müssen keinen Kaffee kochen, sondern lernen wirklich praktisch ihr zukünftiges Berufsfeld kennen.
Mitarbeiterzusammenhalt, Partizipationsmöglichkeiten, Arbeitsklima
Führungsqualität, Mitarbeiterentwicklung, Knowledge-Management
Man ist sein eigener Herr. Feedback auf Arbeitsergebnisse klarer kommunizieren werden.
Das ISM hat sehr viel Potential, die Mitarbeiter halten gut zusammen und generell herscht ein angenehmes Arbeitsklima- es fehlt jedoch an Führung. Generell hat das ISM ein gutes Image und man arbeitet gerne für das ISM.
Man hat viele Freiheiten und kann sich thematisch/methodisch/persönlich gut weiterentwickeln. Wenn man bestimmte Fortbildungsinteressen hat, wird einem das in der Regel ermöglicht. Jedoch beruht dies alles auf Eigeninitiative, man muss es sich einfordern - es fehlt leider an einer planvollen und strukturierten Mitarbeiterentwicklung oder einem Fortbildungsprogramm! ISM Academy ist ein guter Gedanke und sollte weiter ausgebaut werden.
Aufsteigschancen sind, bedingt durch die Unternehmensgröße, leider beschränkt.
Gehalt ist branchenüblich.
Auszahlungen immer pünktlich.
Durch ähnliche Altersstruktur sehr gut, Personalauswahl durch Veratnwortliche sehr gut.
Kritik direkt und bei betreffenden Personen anbringen. Stärker fordern und fördern, Zuständigkeiten klarer festlegen.
Rechner sind mit unterschiedlichen Softwareversionen ausgestattet, was hin und wieder zu Kompatibilitätsproblemen führt.
Es gibt regelmäßige Projektmeetings und auch sonst wird man über die allgemeine Geschäftsentwicklung transparent informiert.
Projektmanagement, Knowledge-Management, Prozesssteuerung und Standardardisierungen sind verbesserungswürdig.
Kann abhängig von Auftragslage sehr abwechslungsreich sein, methodisch wie thematisch. Es gibt jedoch auch Phasen mit einseitigen Aufgabenstellungen. Arbeitsverteilung könnte gerechter gestaltet werden.
Sehr gute Möglichkeiten sich selbst und seine eigenen Ideen einzubringen, neue Methoden zu entwickeln, große Offenheit der Geschäftsführung neuem gegenüber, Hands-On-Mentalität (jeder packt mit an), Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern durch ISM Academy), gutes Betriebsklima, fundierte psychologische Methoden
ISM Academy kontinuierlich weiterentwickeln
Jahresgespräche einführen (ist aber wohl in Planung)
Kurze Dienstwege: es ist immer jemand da, der einem weiterhilft
Gutes Betriebsklima: man kann hier viel Spaß haben :)
Abwechslungsreiche Tätigkeiten: man darf in alle Projektabläufe reinschnuppern
Eigeninitiative gefragt: man hat bei ISM wirklich viele Möglichkeiten, wichtig ist aber, dass man das seinem Ausbildungsleiter/Chef sagt, denn nur dann kann der auch danach schauen, dass das alles so läuft wie man sich das vorstellt. Aber keine Sorge, bei ISM beißt niemand ;-)
Vielleicht ein Praktikantenstammtisch einführen
ISM ist eine methodisch hervorragende Adresse, es gibt viele Möglichkeiten Marktforschung von Grund auf zu lernen. Ebenso ist es möglich schnell interessante Aufgaben zu übernehmen und eigenverantwortlich einzelne Projektschritte durchzuführen, ohne gleich die volle Verantwortung übernehmen zu müssen. Bei den Projekten ist immer jemand mit Erfahrung als Back Up dabei. Durch die Größe des Unternehmens ist es möglich in vielen Bereichen einen Einblick zu erhalten und sich in seinem Spezialgebiet trotzdem zu vertiefen. Die Kunden von ISM Global Dynamics sind namhafte Markenartikel Hersteller und durch die Zusammenarbeit mit diesen ist internationale Projekterfahrung inklusive Reisetätigkeiten möglich. Durch die Lage in Kronberg ist Pendeln mit dem Auto oder der S-Bahn recht einfach (wenn man in Frankfurt und Umgebung wohnt), Parkplätze sind direkt vor dem Büro vorhanden.
Immer neue und interessante Projekte in verschiedenen Ländern
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Da es sich bei dieser Ausbildung noch um einen sehr Jungen Ausbildungsgang handelt ist der Markt noch nicht von "FAMS" überschwemmt. Auch ein weiterführendes Studium bietet sich an. Auch die Übernahme nach der Ausbildung stellte bei mir kein Problem dar.
Während meiner Ausbildung hatte ich ziemlich geregelte Arbeitszeiten. Es war nur äußerst selten von Nöten, dass man ein paar Überstunden machen musste. Auch die Wochenenden waren immer Frei.
Nicht vergleichbar mit dem Gehalt einer Bankausbildung, aber dennoch Ausreichend.
Es wurden mir bei meiner Ausbildung alle entstanden Fragen umgehend beantwortet. Vor allem die Tatsache, dass der Geschäftsführer eine Professor für Marktforschung ist. Er nahm sich oft Zeit um einem eine Weiterbildung zu geben. Auch die anderen Kollegen nahmen sich häufig Zeit um mir im Detail zu erklären und beizubringen.
Wir hatten immer viel Spaß beim Arbeiten. Dies Lag vor allem an den tollen Kollegen.
Während meiner Ausbildung durfte ich an allen Tätigkeiten teilnehmen, von dem Schreiben der Angebote bis zur Präsentation durfte ich allem Beiwohnen und Mitarbeiten.
Durch das durchlaufen aller Abteilungen während der Ausbildung kam es zu keiner Langeweile in den Aufgabenbereichen. Auch die Tatsache, dass man auch als Azubi des öfteren zu Briefings in andere Städte reist bringt eine große Abwechslung.
Ich wurde gut in die Kollegengemeinschaft aufgenommen.
Bessere Einbindung aller Mitarbeiter/ Professionellere kontinuierlichere Personalentwicklung
Verbesserung der Work-Life Balance, d.h. keine ständig notwendigen Überstunden
Kein Laufenlassen der Projekte und somit Alleinlassen der Mitarbeiter mit ihren Problemen
Keine extrem teuren Kundenveranstaltungen/ teure Chef-Autos - dafür ein bisschen mehr Gehalt für die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.