Guter Arbeitgeber, angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation mit Vorgesetzten,
- spannende Projekte und Aufgaben,
- Möglichkeit Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Kommunikation
Enge Abstimmung innerhalb das Teams und im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
ISM liegt viel Wert auf Zusammenhalt. Durch diverse Events werden Mitarbeiter aus verschieden Fachbereichen, Regionen und Ländern vernetzt. Gemeinsame Sportveranstaltungen (Fußball, kegeln oder Radtouren) finden regelmäßig statt.
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle erlauben genügend Zeit am Tag, an dem man Hobbies oder private Terminen nachgehen kann. Ob Gleitzeit oder nach Rücksprache ist es immer möglich Termine Wahrzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Vorgesetze und Führungskräfte sind immer ansprechbar, schätzen ihre Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist bereit aufgestellt und Innovationsfreudig. Wer kreativ ist und gute Ideen hat, der kann auch sehr unterschiedliche Aufgaben und Rollen übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gesundheitlichen Einschränkungen älterer Kollegen werden berücksichtigt und ihre Berufserfahrung wird geschätzt.
"Jung & Alt Arbeiten und feiern zusammen"
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit guter Büro- und Arbeitsplatz-Ausstattung, die für ein ergonomisches Arbeiten sorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein. Auch das Produktportfolio beinhaltet nachhaltige Produkte, die in umweltfreundlichen Produktionsstätten hergestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Sozialleistungen (monatlicher Mitarbeitergutschein, AV-Beteiligung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Image
Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf. Sowohl auf regionaler als auch internationaler Ebene ist das Unternehmen sehr erfolgreich und wird von seinen Geschäftspartnern geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter werden vom Unternehmen gefördert. Die Übernahmechancen nach absolvierter Ausbildung / absolviertem Dual-Studium sind sehr hoch.