Katastrophale Firmen-"Politik", von Sicherheit gar keine Ahnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wären gute Aufgaben mit Potenzial dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die verpflichtende Sachkunde Prüfung Paragraph 34a GewO wird keinen Wert gelegt! Sogar Objektleitungs Positionen werden besetzt mit nicht qualifizierten (weil Schein nicht vorhanden) aber gerade verfügbaren Mitarbeitern! Ansonsten ist das gravierende Problem der Umgang mit den eigenen Angestellten, weder Wertschätzung deiner Arbeitsleistung noch deiner Person wird einem entgegen gebracht sondern nur: du bist Ersetzbar!
Verbesserungsvorschläge
Deutlich den Umgang mit Mitarbeitern verbessern und die Einstellung ändern seine Angestellten von oben herab zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
Da man überwiegend alleine arbeitet geht es in den Schichten, solange man seine Aufgaben kennt und nichts schief läuft oder etwas Unvorhergesehenes passiert
Kommunikation
Katastrophal
Verpflichtung jeden Mist per eMail zu kommunizieren, und bitte jedes "Anliegen" extra sonst wird es überlesen. Selbst wenn man sich bei Schicht-Beginn über den Weg läuft und man es persönlich mitteilen kann!
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich gegen die Willkür der Führungsriege verbünden, beziehungsweise selbstständig unterstützen
Work-Life-Balance
Bis zu 10 Schichten am Stück, oder die Aufgaben von 2 Revier-/Objektfahrern in einer Schicht erledigen, weil nicht ausreichend einsatzfähiges Personal vorhanden ist um zum Beispiel Urlaub oder Krankheitsausfälle aufzufangen
Vorgesetztenverhalten
Sowas hat man selten erlebt!
Ein Umgangston der unter aller Kanone ist, überhebliches Verhalten obwohl keiner der Führungspersonen die Objekte persönlich kennt geschweige denn die Aufgaben dort vor Ort einschätzen kann! Nur Kritik, nie Lob! Fehler eingestehen? Welche Fehler!?
Interessante Aufgaben
Man könnte echt mehr daraus machen
Gleichberechtigung
Frauen haben einen ganz offensichtlichen Bonus nur weil sie Frauen sind, daraus wird auch kein Geheimnis gemacht!
Alle Mitarbeiter bekommen eine kleine Weihnachtsgeschenktüte, Kollegin bekommt zusätzlich eine extra Tüte, mit Geschenken wie Taschenlampe und Einsatzhandschuhen! Bevorzugung bei der Urlaubsplanung und auch der Schicht Vergabe an sich! Nicht von den Kolleginnen gefordert sondern grundsätzliche Einstellung der Führungsriege!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Nach außen hin wird sich gern professionell gegeben aber man kratzt besser nicht an der Oberfläche
Sehr viele azubis, welche als günstige Arbeitskräfte benutzt bzw. Eingesetzt werden
In Aufgaben wo es defintiv gesetzlich nicht in der Form gestattet ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Wie gesagt, auf Außenwirkung wird Wert gelegt aber auf die innere Einheit ganz und gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten für mich ersichtlich