Deutlicher positiver Trend
Arbeitsatmosphäre
Eines der bemerkenswertesten Merkmale ist die offene Kommunikation, die hier gefördert wird. Egal, ob es um Ideen für Projekte, Verbesserungsvorschläge oder persönliche Anliegen geht, jeder wird ermutigt, sich auszudrücken und gehört zu werden. Dies schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit und fördert das Engagement jedes Einzelnen für die gemeinsamen Ziele des Unternehmens.
Des Weiteren wird bei der IRC Teamwork großgeschrieben. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist nahtlos, und es herrscht ein Gefühl von Zusammenhalt und Unterstützung. Man fühlt sich nie allein gelassen, da Kollegen stets bereit sind, einander zu helfen und ihr Wissen zu teilen
Kommunikation
Das die Kommunikation in den letzten Monaten gelitten hat ist aus anderen Bewertungen rauszulesen. Man hat sich dem Thema angenommen, viel Umstrukutriert und sorgt nun für eine offene und Transparente Kommunikation. Die verschiedenen Kommunikationskanäle, die bei der IRC bzw. ISO-Gruppe genutzt werden, tragen ebenfalls zur Effektivität bei. Von Meetings und E-Mails bis hin zu internen Chat-Plattformen wird eine Vielzahl von Instrumenten eingesetzt, um sicherzustellen, dass die Informationen schnell und effizient fließen. Dies ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Teams und Abteilungen, unabhängig von deren Standort oder Zeitzone.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams unterstützt sich jeder, es herrscht keinerlei Ellenbogenpolitik. Man freut sich für die Erfolge anderer.
Allegemein bei der ISO-Gruppe / IRC werden regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten organisiert, die den Kollegenzusammenhalt stärken. Ob es sich um Teambuilding-Events, gemeinsame Mittagessen oder soziale Aktivitäten handelt, diese Gelegenheiten fördern den Austausch außerhalb des Arbeitsumfelds und helfen dabei, persönliche Beziehungen aufzubauen.
Work-Life-Balance
Die ISO-Gruppe / IRC bietet einen großzügigen Home Offic Anteil der auch ohne Probleme genutzt wird. Man arbeitet nach einem Gleitzeitmodell, hier gibt es einen Stern abzug, da man nicht die Möglichkeit hat an einem Freitag mal früher als 16:00 Uhr Feierabend zu machen. Das ist schade. Ansonsten kann man seine Termine sehr frei in den Arbeitsalltag integrieren und auf unvorhersehbare Notfälle wird auch immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ist die IRC da auf einem Guten Weg. Es gab einige Umstrukturierungen auf dem Management Board, wasden Teams merkbar sehr gut getan hat. Man merkt definitiv einen deutlichen positiven Trend und ist spürbar bemüht eine neue und bessere Struktur zu schaffen. Hier sind erste Erfolge bereits erkennbar.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Recruitings ist der Arbeitsalltag bezüglich der Aufgaben sehr oft gelich, dies hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun sondern ist Teil des Berufs. Innerhalb er IRC gibt es ständig neue Positionen auf die man sich vorberieten kann / muss, sodass hier für Abwechslung gesorgt ist.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Hier kommt es auf den Standort an. Tehnisch sind alle Standorte sehr gut ausgestattet, auch Verbindungsprobleme kommen so gut wie nie vor. Einer der beiden Standorte in Nürnberg ist leider nicht klimatisiert. Wenn man im Obergeschoss sitzt wird es im Sommer sehr heiß. Desk Sharing bietet aber die Möglichkeit auf andere Büroräume auszuweichen. Da es sich um einen Altbau handelt, lassen auch die Fenster verhältnismäßig viel Lärm durch. Aufgrund Denkmalschutz ist dies aber nicht so leicht zu ändern und beeinträchtig den Arbeitsalltag nicht. Wie gesagt ist dies aber schon Standort zu Standort unterschiedlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Erfahrungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalts emtspricht der Brachenübrlichen Bezahlung.